同时对于何必来来说，说实在的初时何必来见到刘玉龙过来找上他，他是真的有些懵神的，虽然说表现的还算不错，但他其实自己心里知道自己到底是个什么样，而后面兜了这么个圈子出来，哪怕的确是光明正大的当着六毛的面，可对他六毛他又能够听得到什么呢？他哪里知道何必来自己其实并没有什么厂房，并不是什么蜂蜜大商的老板，而只不过是一个街头小贩，而这边虽然说刘玉龙可能也是不知道何必来的底细，但何必来也能够从他刘玉龙的话语中能够听得到，刘玉龙起码是多多少少知道一点的，知道他何必来自己至少并没有他说的那么厉害，否则，这刘玉龙也就根本没有什么必要再说过来包装他说他还有分厂，而这意思不也正是他刘玉龙是知道的，知道自己底细，所以这是过来光明正大的和自己打配合来了。

得了，这真是的刚刚那个谁说的一句话，跟着什么样的老板就是做着什么样的事，别的不说，就是看现在，跟着刘玉龙后面，便是轻轻松松的简单两三句话便轻而易举的办成了自己的事情，而更妙的是不但跟在刘玉龙后面办事轻松异常，而且还是神不知鬼不觉的就当着外人的面光明正大的给办了。

但跟着六毛呢？六毛刚刚找联盟大楼的时候，大家伙儿是真的一点力都没有出，或者说只是出了很少的一点力吗？当然不是的，非但不是，反而是大家伙忙得要死，这里跑跑，那里弄弄，然后火急火燎的争着抢着去给六毛做事，而这个六毛作为老板是清闲了，可跟着他手下的人呢？做出结果的是得到奖励了，但其他同样辛苦付出的人呢？他们虽然说是的确没有做出什么结果，可难不成他们的努力就真的不是努力，就真的也什么都不是了么？搞得自己这么累，反而到最后因为没有拿出结果，所以是在的六毛这里完全的吃力不讨好，别说是发个奖励，就是随便的发个糖，弄出个糖衣炮弹都是没有。

这就是差距，老板的差距，而这差距不是在心胸，不是在眼界，不是在经验，更不是在财富，而是在思维，而是在觉悟，而是在模式，更是在人。

但没有错，至少谁也无法职责究竟是刘玉龙是对，还亦或者是六毛错，没有的，他们二人谁都没有错也没有对，若说错，只能错的是自己，错的是自己没有跟对一个好老板，偏偏要抱着一个和自己并不合得来的老板度过终身。

不过还好，对于何必来来说，他明面上现在跟的是六毛，可实际上他跟的却是刘玉龙，而且这番刘玉龙过来的一番微妙又堂堂正正的说辞也真的是被何必来看在了眼里，也又是知道了刘玉龙的厉害程度，并再度被他折服，而追随刘玉龙，跟着他后面的步子也就更深，更稳了些。

不过这对于六毛来说，他倒是无所谓的，哦，或者说是他真的没有看出什么来吧，所以到并没有发现什么不对，见到刘玉龙找到何必来进行了这么一番交涉之后，便最终的被何必来干脆而又直接的拒绝告终，刘玉龙灰溜溜的溜走之后，六毛虽然见到刘玉龙最后走时对自己的故意嘲讽，但却也是并没有任何在意，只是觉得他这个人过来纯粹就是闲的来没事找不自在的，不然来这里做啥呢？就只是为了过来和何必来吵吵闹闹么？呵呵，也好，也给咱们找点乐子。

笑了笑，对何必来说了声，没事之后，六毛便也是同样走了。因为他是觉得这里真的没事，然后都没事那么还说什么呢？

可这对于何必来来说却是一件非常有事情的事情，因为很正常嘛，哪有看着两个老板这么大的差距却是无动于衷不理不睬的样子呢？这何必来自己无论是说什么话，可刘玉龙这个会长却都是能够理解而且还可以接的住，但这个六毛呢？起码现在他是什么东西都没有看出来的，甚至别说是没有看出来，就是做事说话的方式也是完全的和刘玉龙差了一大截，得了，这种老板也难怪是不值得自己去跟，都这样子又有什么跟的必要呢？

可，呵呵，对于六毛来说是真的吗？他真的就什么都没有看出来？

呵呵，别逗了，一个旁观者的角度所能够看得到的永远永远都是比双方以及更多方参与的当事人要多的多的，六毛或许刚开始还没有，也真的是没有反应过来，但后面呢？后面就真的依然是什么都看不到么？

自然不是的，因为或许刚刚开始六毛还有一点当事人的角度，但后面整个人因为没有他的事情而放松下来，也真的是开始变成了旁观者的角度，而这股角度因为可以把这件事当做是一个热闹看，所以也是能够看的更清了。

很简单，因为正如没有什么事情是会随随便便可以被任何人做出来一样，也同样的没有那个人是真的很闲，特别这个人手中还有很多个事情，就像是刘玉龙这种有玉集商会的总会长一样，他这种人是更不会很闲，还特别是大老远的跑过来和何必来吵吵闹闹，呵呵，开什么玩笑，他真的有这么闲么？

还什么做得好的老板手上就是很闲，底下的人跟着做事也会很轻松，同时还能够做成事，呵呵，抱歉，可能是我这个老板真的挺累的，也真的是从来都没有捡到过这样的状态，或者说是我孤陋寡闻了吧，总之我是绝对不相信你刘玉龙一个玉集商会的总会长去大老远的跑过来只不过是和何必来说这些话，哪怕他何必来真的很厉害，手下有不少大厂，值得巴结也一样，因为值得巴结却并不一定要有大老板出面亲自巴结，还是不辞辛苦的老远而来。

观念。据我自己的观察以及经验，现在绝大多数在职人员都很少知道怎么去更好更快地高效工作，同时又能享受其中。而且最重要的是，绝大多数在职人员很少会主动去寻求同事的帮助，或是主动帮助同事。最后或多或少地造成工作效率的降低。所以我希望经过我的努力可以让同事们更高效，更舒心，更主动地去享受工作，而不是知其然而不知其所以然的被工作束缚，变成不求上进只会抱着成绩熬日子的工作奴。