姜翀山开始给他们三人讲自己生产销售的流程。

不得不说闫新民也算是个人才，他一边听一边在心里合计着，等姜翀山说完，他也就有了大概的思路。

“听你说这些，我认为你应该设这几个部门！”

“如果继续发展，这些人是不能缺的！”

“首先是行政部，或者说是办公室，看似这个部门的人清闲，但重要性非常大，我建议你招五人，一个行政专员，一个人事专员，一个后勤专员，还得有一个厨师和一个把大门的。”

“其次是财务部，目前有两个人就够了。”

“再次是供销部，我建议你招四人。一个内勤，负责跟生产部和客户沟通，两个采购专员，这俩人负责联系原料的采购、给群众供应虫卵饲料和收群众手里的无头虫，把你解放出来，一个是司机，以后你送货不能一直依靠长军或者去外找吧？”

“接下来是生产部。我建议生产部分成四个车间和一个综合科，一个是原料车间，负责粉碎糖化秸秆，最低需要三人；一个是是养殖车间，负责养殖无头虫，我看过营地那里的养虫池，我估计五个人就够了；还得有一个烘干车间，负责烘干无头虫，随着量的增大，烘干机要多备几台，人的话目前有两个应该是够了。”

“最后一个就是成品车间，负责粉碎和装包，这个看情况吧，目前来说三个人有点多，但可以储备下。”

“综合科很关键，最低需要四人。里面要有两个内勤，负责统计每天生产出来多少无头虫，生产了多少饲料，用了多少饲料，和供销部沟通等工作；还要有一个安全环保专员，别说没必要，哪怕出现这类问题的概率小也应该重视；一到两个水电工，这个是必备的，不能一直让松山干吧？”

“最后就是技术部。具体干啥我不懂，但我建议你招一到两个人，最起码送虫卵和指导生产的事情不能让你一直干吧？”

“还有，从群众那里收来的虫得有人来评判一下质量吧？这些都可以交给技术部！”

“这样算下来，你这里大概需要三十人才能满足之后的扩张，就按照中和市普通工资四千算，你一个月得支出十几万，没有问题吧？”

“没有问题！”

经闫新民这么一分析，姜翀山也意识到自己人工的缺口有些大了，要是都补齐，那生产效率肯定高的多。

最起码，在虫卵继续增多的情况下不至于人手和原料不足！

至于十几万的工资，姜翀山认为这是必须的！

闫新民说嗨了：“说完架构和人员，我再说一下其他投资。”

“老大队部需要简单装修一下，但就是再简单，十几二十万得花了，要是手里没钱的话，这可以往后押！这两天先整整用着！”

“你还得买辆送货的车，我看那种轻卡就行，最好蓝牌，装个十吨八吨的，能去市郊，这估计得七八万吧？”

“办公桌办公椅电脑啥的也得买，又得花个三四万！”

“要是加上烘干机什么的，我估计一共得再投个四五十万，要是钱不够，我让你嫂子去信用社帮你协调，看能贷点款不？”

听到这里，姜翀山皱起了眉头。

虽然这几天挣了十几万，但自己现在还欠有大伙六十多万，自己真没啥钱啊！

不过又一想，目前自己一天收入三万来块钱，并且随着时间的推移，收入会越来越高，所以，最多一个月，这钱就都回来了。

于是，他一咬牙：“行，就按闫哥说的办，明天开始招人！不过这办公用品啥的我不认识人啊，我也没时间去转！”