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第33章 普及一下常识(2 / 2)

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这下韩青青和陆捷更无语了,既不了解又不关注,明显是对娱乐圈不感兴趣,就这样还特意来表演一班,你确定当初报志愿的时候没有填错?

哦,不对,听她是开学后才转的系,所以,到底是有多想不开才会来表演系?

就连陆捷这个家里有军部背景,她本身也比较偏爱这方面的人,决定了来表演系以后都特意对娱乐圈里的一些基本情况进行了了解。

“云溪,你这样可不行,来来,让我给你补补常识,不然下回什么时候这些经纪公司再招新人,你都不知道要找哪一家签约更划算,要知道这些经纪公司有的待遇真心不错,但有的是真的坑,抽分成抽得特别厉害,新人进去以后一点都不好过,要是不心入了坑,到时候想摆脱可就没那么容易了,现在很多圈子里的大腕当年也不是没有人被经纪公司坑了,表面风光背地里钱捞不着多少,费老大劲才能摆脱掉老东家。”

明明还是在读大学生,但韩青青显然对这方面相当了解,明起来头头是道,偶尔陆捷还会插上两句,似乎对韩青青颇为赞同的样子。

苏云溪虽然觉得自己不太可能成为被坑的那个人,但她们愿意,她便听一听。

比如江彤彤签约的凰娱乐,在业内算是最顶级的几家娱乐公司之一,综合实力也比较强,演员,歌手,主持人,谐星什么类型的艺人偶读能培养,分成合约方面不算特别好,但也不差,不少新入圈的艺人都会选择凰,凰内部培养的练习生数量最多,知名的一线二线艺人数量也不在少数。

星火娱乐则和凰相反,艺人不少,但新人合约抽成特别狠,艺人素质参差不齐,顶梁柱不是没有,但少,更多的还是各种网红,嫩模转型出道的,名声很多并不好听,黑红黑红的,业内传这个公司里头是潜规则最多的,想混到好资源就必须陪睡,公司高层,导演,制片人,监制等等……

这家公司的艺人也惯会蹭热度,搞绯闻,很多凰以及其他公司的艺人都被连累过,可星火娱乐的老总似乎相当有门路,基本上只要别闹得太过火,凰都会睁一只眼闭一只眼,后者靠钱或者是资源交换来息事宁人,勉强达成双赢。

但不管怎么,这样一家公司,但凡是爱惜羽毛的都不会选择,除非只是想蹿红一把捞一票的,做着明星梦就想红,无所谓名声好坏的,又有很多人争抢着近星火,因为这家门槛足够低。甚至可以是无门槛。

还有盛音传媒,主要是培养歌手,基本上圈子里的王级别歌手有一多半都是出自盛音,不过据这家公司的歌手经常会传出抄袭,或者是假唱之类的消息,有真有假,不好是歌手本身背后搞动作,还是公司内部就有这种风气,总之风评上算是毁誉参半。

还有比较高冷的晨星娱乐,论江湖地位,和凰娱乐不分伯仲,但逼格要更高,培养出来的巨星加起来一双手都数不过来,其中还有好几个已经混到欧美好莱坞的,不是那种混个出场一两分钟,没几句台词的那种配角,而是男二男三,女二女三戏份很重的那种,晨星娱乐的执行总裁还曾扬言,他们晨星的艺人要么不混,要混就要混出个样子,如果只是为了骗票房才弄个角色,平白跌份,还不如不演!

霸气的宣言虽然惹来不少非议,但不得不也确实是得让人心里很痛快,加上晨星的待遇也是业内出了名的高,资源丰富,不少艺人都有意跳槽到晨星,可惜晨星挑艺饶标准很高,那些个靠着炒作和绯闻,丑闻黑红起来风评差的艺人,或者纯粹是花瓶,并没有任何拿得出手的技能的,连个门都摸不着。

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