贾泽脸色变换，站起来开门离去，范武戏谑的看我，我捏紧拳头，站起来淡淡的说：“范主管，话不能这么说，没画街区图我知错，但昨天我交PPT时已经说明，而且早上来时跟贾泽也沟通过，没有人教如何画街区图，你让我怎么画？”

他冷哼一声，“你这就是狡辩，团队里工作，怎么能找借口，没人教，你不会问吗？”

我眼观鼻鼻观心，“我已说过，我知错，但你这样讲，是不是有点太过了？”

他一拍桌子，指着我正要说话，会议室的大门被贾泽打开，而后面站的，是人事部孙经理。

“范武，你出来一下，大家继续工作。”

简短一句话，孙经理把范武叫走，贾泽摆摆手示意我坐下，“没事了，大家继续开会。”

范武的发难只恶心我一阵，我调整心态继续开会，人在做天在看，总有能治得了他的主。

会议结束后，贾泽叫住我，“张晓宸，你去找一下孙经理。”我心里咯噔一声，疑惑的看他，贾泽意会到我的意思，笑着说：“没事，跟你想的不一样，去吧。”

“孙艳姐姐，你找我啊？”我站在她面前，孙经理没有邀我到小洽谈室，努了下嘴示意做她旁边。

“张晓宸，工作中如果出现恶意挑衅，随时来找我。”简短的一句话，让我心头一暖，孙经理接着说：“咱们公司不像别的地方，存在什么尔虞我诈，用心在工作上，那是上进的根本。以后在工作上有任何欺压行为，或者以级别形式作为打压，这种不良行为随时与我沟通，作为公司人事不会不管的。”

孙经理能替我解围，让我内心对公司升起不一样的感受，我诚恳的说：“谢谢，我明白了。”

孙经理笑了一声，“正常上班，不要受别人影响，去工作吧。”

下到二楼，贾泽没有问孙经理跟我谈话内容，在我走到他工位时，他把肖哲军叫过来，说让肖哲军教我如何画街区图，这周末做好别出错。我点点头说一定，看了眼身旁的肖哲军，我抱拳说有劳了。

回家跟于梓晴说起，她会心一笑，邪恶是压不住正义的。我满脸黑线，你是电视剧看坏脑子了么。

我跟孙经理交涉不多，但她对公司任何部门都是一碗水端平，天平的杠杆上，她一直保持站在理性的层面。公司里有一位廉心之人，妙也。

一周后的周一，我如往常一样在公司贴票，昨天花费了大量精力，把在金华、义乌、永康三座城市的市中心，繁华区域，李宁开店周围街道全部整理到表格上，我晃了下僵硬的脖子，这项工作的确韧度很大。

下午范武开会，他没有过我的PPT和街区图，5位同事工作过完，也不像曾经那样阴柔的态度，看来孙经理上周把他说的不轻，即便现在他退缩，我依然对这个笑面虎保持态度。

狗是改不了吃屎的。

“说一件事。”贾泽站起来，把手上的文件扬了扬，“今年7月，公司李宁品牌全线商品要做换标改革，明天大家不用出差，公司培训部门会对各位进行品牌重塑培训。明日下午一对一进行宣讲，吸收到的同事，周三正常出差，将公司的内容转训到各自负责区域，有一点大家可以放心，关于换标一事，在月初已经跟客户初步沟通，本次转训，是将细节跟客户带到。”

我去，李宁要换标了！

第二天在公司耗了一天，将理解的内容充分吸收，培训部同事沟通，10Q2以前老标商品，年底前必须消化库存到90%，其余商品知会客户，以下水道店清库存，明年开年，老标商品不允许出现在常规及以上店铺。

我拿到转训资料，摸出一根烟到二楼吸烟室，贾泽正跟沈翼勇抽烟，见我过来，与我打招呼。

“张晓宸，我跟沈翼勇商量了下，利用这三天时间，你去金华毛封，慈溪易龙这两个客户那，把本次品牌重塑事宜转训下去。”

我摸了摸鼻子，“这个没问题，可是马东敏现在管慈溪市场，我这样跨区域，不太好吧。”