站店实习啊，我看了眼上面的内容，将以前所有暂时封尘，空杯心态迎接新工作吧。

中午跟吕新房吃饭，他说当时来这也是站店，鲁芬给你的实习店铺是哪个？

我拿出纸给他看，他扫视一眼，“赛格，这家店公司上的品牌销售不错。”

下午在办公室翻看资料，坐我后面的男孩跟我聊天，他在部门里做拓展工作，主要推行现品牌在西安以外渠道事宜。除他以外办公室都是女性，他说以后就是同事，正式认识一下，我叫李曦泽。

同性好相处，李曦泽简单给我说了下团队分工，“这个团队负责两个品牌，一个设计师女装，一个潮流品牌。裴赟是部门经理，监管两个品牌业务，跟她在小办公室工作的是经理助理，叫郭海霞，旁边那些，则是分管直营门店主管肖党，以及商品杨佩和陈列龚婷婷，以后工作上会有很多平行协作。”

大体了解分工，他友好的说早日实习结束，未来咱俩得工作，有很多事是相互的。

看着打扮略潮的小伙，我露出善意的表情，“好的。”

这里实行周末双休，不过那是半个月之后的事，鲁芬早上说站店实习，两个品牌在一层可以轮换。

两个礼拜时间，在俩品牌一线学习，从李宁出来后，算是之前工作性质拆分，上任运动公司做直营管理，这个本土代理连锁公司则是客户管理。

每天跟赛格店长罗康丽了解品牌框架，不论VI、SI、VM，还是客群、导购、货品结构，让我对设计师女装有了一定认识。

这品牌调性不错，小众品牌受众群体稳定，常规品牌消费人群广泛，货品类似可购买种类繁多，而设计师品牌，一个商圈能经常看到很多老客来店里，像在赛格实习这半个月，一个客人来两三次，我都能认出来。

小寨商圈这家商场，不到一年时间，已然成为地标性建筑，每天逛店的人群密度很多，淡场听员工们聊天，每个月都有更好的品牌入住，相反的，那些跟赛格不匹配的品牌，则会清退。

现在职位的缩水跟工资挂钩的，不过我没在这件事上纠结，眼下重要的，通过自身经验，先在公司站稳脚步，踏实的干一阵再说。

家里，需要钱的支撑，所谓以前，那只停留在以前，过去的事情，不论风生水起还是四面楚歌，它只代表着过去。

月底回公司，鲁芬让三日内做出站店实习报告，把自己理解的品牌和构知，充分写出来，届时要给部门全员做汇报。我给她比划ok手势，小意思。

下班路上兜里电话铃响，看是陌生号码，接起喂了一声。那边传来一道声音，“请问是张晓宸吗？”

我说是的，你是……

那边礼貌的说：“你好，我是新兴新庆坊物业部的，您的房子已经下来，请尽快拿上资料来领取房门钥匙。”

我去，房子下来了？

回到家见于梓晴做饭，她说回来啦老公。我放下背包，说媳妇，刚新房那物业给我打电话，说咱房子下来了。她露出笑容说太好了，咱们什么时候去领钥匙？

我说明天上班跟领导说一下，借一天周末的假，可以的话咱后天去。她说行，后天我刚好休假。

第二天到公司，我到小办公室找裴赟倒假，她笑了笑说：“可以，3号早上要把站店实习报告做出来，下午汇报有问题吗？”

我咧嘴一笑，“没问题。”

最不怕的就是做数据写报告，要不在李宁学到的东西，岂不是白费了？

当天下午，我把报告框架做出，泛泛写了些品牌结构，而更多的内容，我放到那几天的所想所得，更甚至，把赛格场子及小寨商圈的认知，也加在进去。

我看着PPT，等3号来上班，再加一些干货上去。