我摆摆手，“之前工作，多是跟终端店铺交流，天下汇是宝鸡本土商场，那的居民挺认可这个场子，不过随着开元空降，在经二路算是分刮一些消费者。”

大当家点点头，“二姐这次去宝鸡，是有个客户要做加盟，早知道你了解，就不让二姐跑这一趟。”

三当家在一旁补充：“那边有个客户，跟我们都认识，十几年的老关系，想在经二路天下汇开家门店。”

我接过大当家递来的烟，“有什么需要我做的，尽管开口。”

酒对人心千杯不倒，气息寻人百聊不厌。

跟大、三当家一直聊到13点多，楼下吃了碗炸酱面，我说：“有空再聊，让我下午去一下店里，宁亚伟新官上任，我得去门店正式知会嘞。”

他们摆摆手说去忙吧。道别到文昌门外坐车，这俩可真没架子，接地气的很。

马儿再好，没有好的伯乐赏识，一切都是白搭。

到大明宫万达，刚好在员工们交接班，我整理心情，说公司出的函件，宁亚伟已经带到店里，今后船上有了使舵人，咱们万达店里的粮食，需要各位齐心协力获取，拧成一股绳的力量，对于我们，无坚不摧。

群龙不可无首，团队不能没有核心，店铺目前缺编一人的情况下，店里上月生意额依然能够完成，这个团队，潜力无限。

挨个跟员工沟通，她们对于宁亚伟的工作手法很受用，而宁亚伟本人，在前期的蹉跎中成长，对于店铺建树，颇多想法。

执行落地，是终端的根本，努力吧。

万达广场，大明宫和民乐园，场子对万千业态做出调整，上月底封场装修，为期五个月，9月底开幕。

对于胡莹莹培训课件，针对性做了微调，给了半天时间更改，跟二当家沟通，10、11号培训启动。

私下问胡莹莹，需不需要一些小玩意，在培训过程中互动使用？

胡莹莹说：“以前在上任公司工作，没有这个细节，平时培训，都要什么东西呢？”

我笑了一声，“这要看你的内容如何，贴合当下可以买些成本不高，但是流行的东西。”

见胡莹莹犯难，我微微摇头，说：“你不管了，我来采购，用心把课程推进就行。”

阳台抽烟，脑海里一个个目前年轻人喜欢的物件闪过，又一个个被我否定，性价比讲究的是物美价廉，掏出手机看APP，摸到手机壳中间的物件，我苦笑一声，这个就行。

上楼找二当家，我把想法和价格阐述，二当家说：“你来定吧，只要能让培训有作用，充分运用在零售终端，怎么都行。”

应了一声，下楼在线上搜索，货比三家，最终在一个能开发票的店里，买了30个手机扣。

金银粉白黑，各来六个。

临近培训，在网上采购的小玩意到了公司，分了胡莹莹15个，我说：“明后两天的培训，根据课程的推进，适当时机把东西赠出。”

胡莹莹接过手机扣，笑着说：“头儿，手机扣最近挺实用的，看个视频追个剧啥的，必备神器，店铺同事肯定喜欢。”

我摆摆手，“只要培训推进落地，对后续零售有帮助，这，只是辅助品而已。”

与胡莹莹商量，她的基础理论放在前半场，我的内容随她后面，看了眼茶水间堆放的圆凳，万事俱备，只欠受用。

两天员工分批而来，第一天二当家听了一次，对于两类课件结合，实际效果很是满意，我对二当家参训时，讹了一个手机扣表示无语，二当家的原话，“我也是公司的员工，凭自己实力得到的，又没有错。”

你是老板，怎么高兴怎么来吧。

服务八部曲，销售技巧加心灵鸡汤，两天时间授训，一线反应良好，我对胡莹莹说：“以后你按这个思路做课件，店铺同事吸收速度会更快。”

见她记下，我说：“最近下店，多去跟进员工们工作状态，不论生意额还是精气神，有一项提升，那就算这次的培训有了成绩。”

沟通完工作，我把收集的员工参训打分表，一张张翻看，这时手机铃响，见是宁亚伟打来，接起喂了一声，那边说经理，店里来了一个面试的，我觉得还不错，你看什么时候方便，让她到公司你见一下？

“明早10点，让人来公司。”我说道。

上楼找二当家汇报，她笑了笑，“这些事以后你全权负责，那次咱们出差回来，忘了吗？”

我摸了摸鼻子，“晓得了。”

第二天早上，公司响起门铃声，胡莹莹开门引人进来，那姑娘说：“我是应聘大明宫万达店里的人，请问张经理在吗？”

沟通一番，我把试工单给她，说：“明天到店铺试工，底薪已经跟你讲了，至于能拿多少工资，提成全靠个人，大明宫店，这几个月的工资一直很给力，等一个月转正，自己拿到手就明白了。”

新员工对我道声谢关门离去，这个姑娘，以前在上海莘庄做牛仔一线，嫁到西安小家刚起步，像极了我和于梓晴刚回来那阵。