“找我什么事？”茶室里，李万全一边喝着茶一边刷着手机，头也不抬的问道。”

“我主要想跟你说说孙美清，小孙的事情。”董双双把早上发生的事情以及别人的投诉都概括性的总结给了李万全听。李万全全程头都没有抬一下。

“你对这个事情怎么看，李董。”董双双看到李万全许久没有反应，追问了一下。

“我觉得不用换她吧，我的判断她是OK的，她还是很负责任的人，每个人都有每个人的特性，她的到来也给办公室很多笑声和欢乐，我们提倡自由开放的企业文化，就应该包容各种特性的人，你刚才说的那些点，我也要去问问大家的意见，看是个人觉得，还是大家都是这么觉得。”

董双双知道，李万全经常是大型双标现场的人，自从孙美清入职后部门里面的工作，如果做得合他心意的工作，是孙美清的功劳，如果做得不合他心意，是董双双需要改进的点。

虽然也觉得委屈，但是也知道李万全一旦决定了的事情，很难改变，还有确实也是孙美清很懂讨李万全和张辉剑的欢心，她已经把这两个男人拿捏的死死的了。

就当请多一个领导吧，董双双苦笑。

“董经理，你过来看看，你这个插排的线怎么全部露在外面。咱对公司的这个风格把控上，应该是有一个共识的，可以吗，你作为一个人资经理，怎么对这个事情没有概念。”李万全和张辉剑两人在水吧面前插着腰发问。

“李董，张总，咱这个水吧装修时没有预留足够的电源接口，所以利用到排插，这个排插是临时使用，所以线的长度还不太合适，我刚刚让小孙把线都先藏起来，她可能还来不及做。”董双双紧张的解释道。

“她不做，你做啊。”张辉剑寻着话继续往下。

董双双：“我一个人确实兼顾不到这么多事情。”

“上司的话不正确，下属当然可以不听。”李万全补充

“还有这个柜门为什么有个透气孔的，这个台面的垃圾口怎么是方的，那个消防栓怎么这么丑……”李万全和张辉剑就这样一前一后的轮流开训。

“停，我逐一沟通！”董双双突然爆炸了一声，周围终于安静下来了。

董双双已经意识到，这两人是已经开启了鸡蛋里挑骨头都模式。“我一个个沟通。”一个董事长，一个总经理，事务性领导，整天盯着这些鸡毛蒜皮，而对经营目标丝毫不关注，这是什么模式，这个死局到底怎么破。

“尾款我不要了，你们喜欢吹毛求疵的，那你们解决吧。”水吧的合作商撂下一句话就再也联系不上了。

奇美在广州已经是出了名的变态要求多，很多合作商只要合作一次，基本上都不会再合作了，从业务，到员工，基本上都是这个模式。李万全和张辉剑居然不要脸的称这模式是企业的核心竞争力。

或许所有的工作都是这样的……三个领导统领一个人资经理，这个局面真的一言难尽。