所长吃宵夜，凯撒也一样会吃宵夜。

不同的是凯撒会运动量肯定要远远超过所长。

所长有没有偷偷修炼，这点凯撒不知道。

就算有也不会有太大的训练量。

看所长的体型就知道。

如果有大量的运动和训练，不至于变成如今这个腰围和吨位。

体重都快比得上3个凯撒的重量。

妥妥的超重量级选手。

其中也有凯撒的一份功劳。

3年度新人变得懒散。

但是哨所的防御工作还是需要新人。

在大是大非问题上。3年度新人脑子都很清楚。

平时再浪再懒散，一道站岗执勤的时候。

各个都精神抖擞和聚精会神。

如果出现差错，整个3年度新人都会跟着一起倒霉。

这不是一句玩笑话。

哨所里就是这样。

给了3年度新人充足的自由度。

但是现在这些3年度新人依然还是哨所的战士，还没有到年限期满。

所长想要处置和让这些3年度新人吃苦头，太容易。

千万不要给所长一个机会。

不然这些3年度新人会非常难看。

每年年末的时候，所长都会非常不爽3年度新人。

但是不会轻易对3年新人下手，

毕竟没有功劳也有苦劳。

小错可以容忍，但是大错，那就会新账老账一起算。

这可就不是1+1的问题。

3年度新人也是心知肚明。

在这些3年度新人还是2年度新人的时候，就已经从那时候的3年度新人身上取经或者是言传身教。

一代传一代。

这样的宝贵经验就是这样口口相传下来。

传到现在的3年度新人。

3年度新人再传给现在的2年度新人。

如此循环往复。

有些惨痛教训，都会这么一直代代相传。

让后来的3年度新人认清楚形式。

就算是在3年年限期的最后一个人，也不要忘记自己只是一个新人。

可以放飞自我，但是不能忘记本分。

同理凯撒就懒得管炊事班的3年度新人。

如果炊事班的3年度新人太跳，凯撒也是不会客气。

最后一个月的时间。

脱个几层皮。

完全不是问题。

第二天一大早。

新来的1年度新人各个都起的非常早。

每个新1年度新人都最先睁眼起床。

一点都不敢晚起。

生怕睡过了头。

新人时期总是会有各种紧张的情绪。

尤其是在对周围还不熟悉的情况下，也就是在一个相对陌生的环境下。

这是人类的本能反应，算是一种保护反应。

在新人训练营中可是没有2，3年度新人。

哨所可不一样。

看看炊事班战士的体型就知道，一个个都要比新来的1年度新人大好几圈的样子。

这可不是开玩笑。

和这段时间凯撒的训练分不开关系。

相信再过不久，经过凯撒的训练，这些新1年度新人也会一个个如同膨胀的面团一样。

说到底还是新人训练营的训练强度不够，让这些新1年度新人在新人训练营的时候，过得太过于舒服。

战地炊事员也会遇到非常危险的情况。

炊事班厨房。

现在厨房里有4批新人。

1，2，3年度新人加上新来的1年度新人。

看站位就泾渭分明。

每批新人都有自己的小圈子。

一般都是同批新人会更加愿意混在一起。

当然也会有比较吃得开的新人游走于个批新人之间。

厨房里，新1年度新人都一个个干站着，没有事可做，也不知道做什么。