目前急需要做的就是找到资金，重新让断掉的资金链再次连接起来，只要项目做好了，权氏之前受到的负面影响便会全部消除，下跌的股票才会开始回涨。

到那个时候，如果股东还想要什么就有的是办法安抚了。

对于现在公司出现的情况，权少辰并不打算让这些人知道，知道的越多只会让股东更加的不安定，即使自己的再多他们也不会再相信自己。

想着资金的问题，权少辰开始担心孟凡朗那边进展的程度了。

孟凡朗拿着权少辰交给自己的资料离开了办公室，他是去和权少辰的助理讨论有关于找投资商的方法了。

两个人在一起，仔细的阅读研究着资料上面的注意事项。

“孟总裁，我的建议是先去找和我们公司经营相关的这几位投资商相谈，因为他们和我们运营的都是相关的项目，所以应该知道这方面所带来的利益，相比之下应该会比较容易一点。”助理想了想之后，出了自己的建议。

但是孟凡朗却不这么认为，他想想反驳道：

“就是因为这几位和我们公司经营的产品相关，那谈起来才会更加的困难，因为他们对这方面太清楚了，他们也担心和我们合作被我们吃掉，认为我们这是商战的一种手段，也许就对我们合作没什么兴趣了。我的建议是去找没有接触过这些产品的企业家来相谈，只要给他们解释清楚，告诉他们的赢利点以及所能带来的利润，他们才会动心，我们才能就更加容易一点。”

助理仔细的思考着孟凡朗的建议，觉得是比较有道理，自己确实没想这么多。

同行是冤家，防备心理肯定是很强的。

人的特点就是喜欢对那些没有接触过的事情更加感兴趣，让他们投入点资金也是比较积极的。

“还有，在这些人中，我们应该找那些做事比较果断的，喜欢做投资的人来谈，这些人做多了投资，对于投资这方面也比较有经验，知道自己怎么能够盈利，也对投资有自己的想法和认识，服这些人相比刚刚你的那些同行更加容易一点。所以这些人中，我们应该按照这个分成一二三类，我们再依次按照这个来和这些人面谈。”

助理按照孟凡朗这个建议，再次把人员名单整合起来交给了孟凡朗。

“孟总裁，这是我已经调整好的名单资料，您再看一下有没有不合适的地方。”

孟凡朗接过来简单的看了眼之后夸到，“真不愧是权少辰的首席助理，办事能力就是强，理解能力也更是杠杠的！”

话之间，他还伸出大拇指表示自己内心的赞叹。

有了孟凡朗这个建议之后，两人就按照这个方案来执行。

毕竟他没有什么经验，虽然口才好，但是面对工作上的谈判，孟凡朗还是先由助理来谈判，自己在一边学习技巧。

首先他们找的是市里加工制造业的张老板，他在这个市里还有一点自己的实力，在市内的制造业领域也算是佼佼者，但是此人有个特点就是精明，目光比较毒。

前期创业的时候，自己也就是十几万元开始，一直到现在的十几亿的资产，其中不乏运气，但是最多的还是自己的能力，以及他对发展有着自己独特的见解。

孟凡朗首先去见的就是他。

当然，见面之前首先是打电话约好时间，贸然前去不仅不会见到张总，还会引起他的反感。

按照助理搜集来的资料，孟凡朗打了过去。