第185章 都在为对方着想

接手新媒体运营部的时候，金汉林向财务部的冉姐咨询过工资标准。

当时冉秋霞列举了很长一串数据，例如粉丝增长量、视频播放量、咨询数量、有效信息……等等，她和江君文商议之后，决定还是按照原来的标准计算工资。

谁曾想到金汉林一个月的时间，能把三十多万粉丝的账号做到九十万粉丝，眼看就要突破百万了。

粉丝数量猛涨，周玉直播时的人气也猛涨，再加上她有时候还会表演自己的才艺，吸引很多网友观看，各项数据自然就高了，第一个月工资就突破了五万。

一个车行的部门主管一个月拿超过十万的工资，金汉林自己也觉得有点吓人。

最关键的地方在于，实际成交量与短视频账号的各项数据不成正比。

金汉林猜测这才是财务室冉姐犯愁的原因。

“冉姐，我没问题，你把你的想法提出来，我们交流。”，金汉林道。

冉秋霞道：“江总，金主管，我们拿主播周玉举例，底薪六千，每个月保证完成120小时直播时长，这一点没问题，车行基本是这个标准。

但是提成方面，我们给的太高了，按照以前的标准，凡是在周玉直播期间后台私信了解车的有效信息，一条150提成，如果线下完成了交易，我们还会额外给五百到一千的奖励。

上个月周玉的直播数据，有效信息超过了200条，但是成交量只有四十台，五分之一，两百条的有效信息我们要支付给她的提成，加上成交量的奖金，加底薪，她上个月的工资！

在江州二手车行业，找不到这么高工资的主播。

同等数据，就算放在杉杉车行，女主播拿到的钱也只有三万出头。

我打听了，其他车行有效信息的提成只有60到80，我们是他们的两到三倍。

以前流量小，公司想通过这种方式鼓励主播，可以理解。

但是现在不一样了，按照这个趋势，旺季的时候，周玉提成可能超过十万，甚至更多。”

江君文听完点了点头，看向金汉林，金汉林道，“确实不太合理。”

冉秋霞接着道：“金主管，我知道你能力很强，你在公司的作用，大家有目共睹。

不过我还是想说，其他车行部门主管都是拿固定工资和奖金，没有像我们这样计算……”

“冉姐，你这样，这个月还是按照工资单上的金额付给他们工资。”，江君文打断了冉秋霞的话。

金汉林知道老板是不想财务部克扣他的待遇。

“冉姐，江总，我有个不成熟的想法。”，金汉林道。

江君文道：“你讲！”

“是这样，短视频号除了帮助车行宣传和拓展销售渠道之外，也有一些自身收益，比如上个月我一共发了20条视频，各项数据都不错，抖音官方分给我的视频创作收益有将近七万块钱。

另外，还有一些广告商私下找过我，想请我帮他们打广告，我看了一些，大多是和汽车有关的厂家。

比如轮胎品牌、除臭剂、清洗剂……等，如果我接了他们的广告，仅仅是君文车行这个账号的收益就可以填平新媒体运营部的工资。

我暂时不赞同降低标准，像周玉这样的女主播，我敢说放眼江州二手车圈，很难找到第二个同等水平的。

接下来新媒体运营部肯定还会招收一到两个女直播，也会高标准招聘，给予比市场行情更好的待遇。

我的想法是，新媒体运营部的工资由我们自己负责，从视频号上去薅羊毛，拓展变现的方式。

如果每个月支付了工资之后，还有余额，充公入账！”

“不用充公，设备购买、设备维护、出差……都需要钱。”，江君文道，“我支持你的想法。”

看向冉秋霞。