“小言，你可总算回来了，相处的还好吧。”邱兰兰颇有些担心的感觉。

“还行啊，你怎么看起来这么紧张。”路小言淡定的喝了口水，怎么邱兰兰看起来这么紧张。

“我当然是在担心你了，林余没有为难你吧，你都不知道，在你走神的时候，他的眼神到底有多么的可怕！”邱兰兰现在想想还觉得心有余悸，林余的那个眼神恐怕会刻在她的脑海里一辈子。

“不至于这么夸张吧。”对比邱兰兰的紧张，路小言身为当事人半点担忧都没有，反而还觉得是邱兰兰小题大做了。

“既然没事就好。”邱兰兰见路小言依旧优雅淡定，也就没好意思继续说下去，人家都不在意你还一直说个不停，那有什么意义呢？

于是乎，两个人的聊天就这么停止了。

没过一会儿，林余给部门的每个人都发送了一封邮件。

“嗯？这是什么？”路小言正在整理资料，结果就弹出了一封邮件，邱兰兰与此同时也收到了邮件，打开一看，两个人的邮件内容并不完全一样。

林余将部门的管理模式全部颠覆，用他的理解换上了全新的管理模式，就连每个人的职务都进行了调动。

路小言皱着眉，仔细地分析着林余发过来的这封邮件，眉头蹙起。

有人欢喜有人愁。

“我的职务还不错，你们说新来的主管是不是看上我了，竟然给我这么好的职务，这可赚大发了。”

“哎，别提了，我之前的工作就已经很好了，结果现在的工作我一点都不熟悉，还得重新学。”

办公室里变得有些嘈杂，有人开心的分享，有人不开心的抱怨着。

“小言，你的职务是什么啊？”说着，邱兰兰歪着头去看路小言的邮件，“你的工作也还不错啊。”她之前还担心林余会给路小言小鞋穿，但是他给路小言安排的职务还是比较的轻松。

路小言将邮件里的内容打印了出来，用红笔在上面勾勾点点，邱兰兰也看不懂她在搞什么。

“兰兰，我要出去一下，我的电脑麻烦你帮我看下。”

“好，放心吧。”邱兰兰爽快答应，路小言脚踩黑色高跟鞋，拿着刚才自己修改好的资料就去找了林余。

因为林余是整个管理部门的主管，他拥有单独的一间办公室，路小言来到门口，敲了敲门。

“进来。”房间里面，林余的声音响起，路小言将门打开，然后迈步走了进去。

“怎么是你？”林余正忙着整理管理部门的每人的档案资料，他需要在最短的时间内就对每个人有个简单的了解，“你来的正好，这几个人的性格如何？”

在资料上，总有那么几人的资料不够完善，容易影响林余的判断。

“我来找你正是为了这件事。”

“哦？”林余放下了手中的资料，定定地看着路小言，只见她把自己圈点过的资料交给了林余。

“这是什么？”林余随便翻看了一下，并不明白她的意思。

“我认为你的管理模式并不完善，所以我申请恢复之前的经营模式。”从她看见了林余的管理书的那一刻开始，路小言就是持截然相反的态度。