上班的第一天，从下午开始，苏梓玥感受到的就是满满的压力。

来到一个全新的环境，做着完全陌生的工作，这一切对于苏梓玥来说都是一个挑战。

因为对于她而言，她已经不能像职场小菜鸟那般从最底层开始做起，以新人为由，遇到难题随时可以求助。

她现在是部门经理，压根就没有求助的权力，不仅要自己解决好问题，还需要帮助其他员工解决他们的问题。

这对苏梓玥来说，其实是有很大压力的。因为政府机关与企业之间是全然不同的两个概念。

虽然她之前有过心理准备，但真正面对的时候，还是会觉得倍感压力。

因为很多员工的资历其实都比苏梓玥老，无论是对公司还是对本部门业务的熟悉度也都比苏梓玥强太多了。

所以苏梓玥想要在部门经理的位子上立足也是有很大难度的。坐上一个位子不难，难得是如何在这个位子上坐稳坐长久。

所幸，苏梓玥对此还是有着很高的觉悟的。也做好了充分的思想准备，无论如何她都要用最短的时间让自己迅速地成长起来。

于是，第一个星期，苏梓玥每天都是最早上班，最后一个下班的人。除了必要的会议之外，其余时间都一直在自己的工位上学习。

连周末她都自己主动的去公司继续学习，因为很多东西，只有公司的电脑才能看到。苏梓玥相信：一份耕耘一份收获。

她用了一个星期的时间，把公司的概况及本部门的工作内容、所有的规章制度、绩效考核等等全部都看完弄懂了。