想想，花田空间越看越不可思议了。以前不是没把海鲜放潭水里，搁仓库中还好，除了品质更好其余没变化，但放外面就不行了，存活不了多久，更别提长大了。所以，这应该是花田空间“升级换代”开启的“新功能”。

甚至，林欢还想过养殖牛羊兔等等，后来想着太麻烦，主要是清扫和喂养问题，可不能影响了花田空间的清洁卫生，便作罢了。但是，回京后还是买了几只花尾榛鸡、泰和乌鸡、滇池麻鸭、黄河鲤鱼等等，有的养外面，更多特产放仓库中。有时，林欢也不由好笑，自己或许是小时候经常吃不饱，所以忧患意识太强，喜欢囤积食物。就仓库内的食物，足够自己吃喝好几年了。现在田里种了粮食蔬菜，田边养了鱼虾鸡鸭，完全能自给自足。

对了，此次还订购了一批中药材种苗，全都栽种在药田里，就在京城的几天，已经收获了好几批，如一座座小山一般堆积在仓库里。

说是逐渐摆脱对花田空间的依赖，但实际上是越来越离不开。不管是学习还是种植养殖，没有花田空间，完全无法快速达到目的。

离开华夏没几天，接到余锋电话，说，在国资部门还政府的努力下，那家国有中药厂答应了天意的要求，不再强迫天意解决该厂职工的工作问题。因为查出该厂好几个领导干部的问题，而在背后折腾的也是那几个人，所以职工们不再瞎闹事，能够提退的办理手续，不能退休的积极找工作，已有不少人已经向天意提交求职申请。

余峰汇报，初步已经审核通过四百余人的求职申请，其中有位叫“郭丰”的，年龄虽然超过天意放宽的条件，但因为自身业务水平过硬，特别是对中药材炮制方面颇有研究，所以准备破例聘用。郭丰曾任生产技术副经理后被调到工会任副主席，也是唯一一个没有问题的领导干部。据调查，此人因为思想观念与班子成员有较大差异，所以一直被排挤。厂里的问题，此人多次匿名或公开向上面反映，比如两次挂羊头卖狗肉的改制，比如新生产线建设好设备购买中的问题等等，但都因为“上面没人”而被压下来，后来连官帽子也被摘除了，成了可有可无的副处级工会副主席，据说是特别为他设立的。一个很正直很纯粹的人。余锋评价。所以，他决定向总公司推荐让此人担任天意药业的技术部门主管。

余锋说，还有一些生产技术人员也不错，对天意药业的技术力量是有力的补充。同时，他从郭丰那里还听说几个已退休人员，有搞药剂研究的，也有搞药材炮制的，据说很有些能耐，准备让人去核实，如果如实，对方也愿意发挥余热，可以考虑特聘为顾问。

余锋兴奋地道：“董事长，咱们几个研究组看到恁提供的药材都高兴得不行，说只要今后的药材都能保证差不多质量，咱们的药品肯定能达到药方所能达到的疗效。他们还说，那些人参、灵芝也太奢侈了，完全可以用年份短一些的代替。董事长，大家都非常有信心，特别是看到网上说您以天意药业的名义即将在港岛嘉士得拍卖一株、两百五十年、一株三百五十年的野山参后，更是激动万分。呵呵，咱们天意药业还没建厂投产就已经大大出名了，完全不用打广告了！不过，大家觉得挺可惜的，认为应该留下一株人参作为镇店之宝。”

林欢笑道：“肯定有，你们就放心吧！既然已经达成收购协议，那就催促有关部门赶紧落实，咱们也赶紧整修厂房。首先把研制场所确定下来，要做好安保措施。药酒可以先生产，以尽快回笼资金。”

“您就放心吧，现在虽然药酒还没生产出来，但已经接到了不少咨询电话，询问价格和上市时间。”余锋回道。显然，都是已经知道天意药酒的神奇疗效。或许等那两株人参成交了，接到的电话更多。

余锋说，还有一些制药厂和大型药房打听他们的药材来源，询问能不能在天意进货。

想到京城家中堆满了地下室的药材，还有花田空间仓库里不断增大的一座座药山，林欢让他在保证研究的前提下，以天意药业的名义将多余的药材卖出去。告诉他不要担心今后生产线建成后的药材供应，保证足够。

“好的，到时候把钱直接打入您个人账上。”余锋道。想必，为了购买这些药材，董事长也费了不少心思，花费了不少资金。现在用于研究的药材都是按照市场最低价支付给董事长。

也好，免得通过MS农场再转一次。林欢想。不过，今后的货款就得进入MS农场账上了。

除了提供给天意珠宝的那批原材料，还有那些用来稀释的药酒的成本，都是分期支付林欢。