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第470章 质问高管(2 / 2)

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董国栋和董钦哪里不知不过是客套话?心里暗道,以后还是让林豆和董文浩没事儿少去玉泉山,去了也多听多看少说话。

林欢微微笑着,也不多言。其实她和张家第二代并不熟络,只是以前过年或者张家老两口生日时才见一见。以前,曾经有一段时间张欣扬的母亲对她听热情的,后来不是发生了一些事情么,她又将张家的传家宝镯子还回去后,再见总有点尴尬别扭。林欢倒是没啥,该咋的就咋的,在家是三五时送一次汤一盒点心,每个月送几坛酒一点茶艺,逢年过节送一些特产等等。没在家,就让林豆和董文浩代劳。就当亲戚走动,这几年也处得很好。至于王音他们是否心里有疙瘩,林欢也懒得多想。总之,只要不是糊涂,都不会翻脸的。

带着亲家继续介绍自家的至亲好友,王音发出感叹:“笑笑这孩子不爱多言,别看温温柔柔的,性子可倔了,认准的事儿十匹马都拉不回来。就像学艺术,别人学精通一项都殚精竭力,她可好,一学就是好多项,还样样都好。哎,女孩子呢,有事业心上进心是好,但太强了可不是自己遭罪?”

“是呢,学艺术是最苦最累的,拼了一辈子,出人头地的也是凤毛麟角。”陆母笑呵呵地附和着,心里有了计较,也稍稍放心。艺术家是好听,却不适合过日子,更不适合当贤内助。

“亲家母,我现在就希望欣扬和小敏能够和和睦睦互敬互爱。欣扬工作忙,嘴巴笨,不会哄人以后啊,小敏多体谅多担待一些,他有啥做得不好的给我说,我去说他。”王音客气又委婉。

陆母眼睛闪了闪,点点头:“可不是,咱们做父母的只巴望儿女过得好。小敏这孩子打小脾气好,和兄弟姊妹也相处得好,只是我们把她养得性子单纯了些,心里不藏奸,有时免不得得罪人,如果有啥做得不对的,麻烦亲家也多提点提点。”

张欣扬酒量好,客人也不多,但仍是喝得微醺。站在门口送客时,更加沉默寡言,脸色严肃,眼睛炯炯有神。张家的亲友倒也直到他的性格,但陆家的人看着心里就不免嘀咕。

“我哥喝多了!人家喝多了是又吵又闹,他是板着脸不说话,脸色却一点显不出来。”张欣然笑盈盈地解释。

这样啊?大家呵呵笑着,信不信却是不知道。

董钦一行出来。张欣然拉着林欢的手道一边嘀咕:“笑笑,这次回来能够多待几天吗?改天咱俩得好好聚一聚。”

“还有十来天再走。得你家忙完了咱再聚。欣然姐,喏,这是我给你带回的糖结奇楠沉香手串。好不易得了一块上等奇楠,就利用空闲时间打磨成珠子,再用蜜蜡雕刻了个坠子。”林欢从包里掏出手串直接套在张欣然手腕子上,又解释,“我还制作了些线香和香囊,改天给你。”

张欣然微微一惊,她哪里不知道这件手串的价值。她就知道某个人还不易得了一个奇楠沉香手串,珠子直径比这个小多了,拍下的价格近三百万。还有老蜜蜡,品质好的老蜜蜡非常稀少,一块难求。

“笑笑,这个我不能收,不是贵,你给的再贵的东西我也收过,而是这个太稀罕了,我觉得那啥,就是受之有愧,内心难安!”张欣然急忙褪下手串。好几百万呢,戴在手腕子上咋就那么沉重呢?

林欢按住她的手,抿唇笑道:“我还有呢,这是给你的!也是运气,其实并没花多少钱,你就安心戴着玩儿吧。就是手艺不咋地,欣然姐海涵哈!”

真的没花多少钱,因为无论是沉香还是蜜蜡都是花田空间的产物。沉香是她特意种植的一片沉香木,收了些野蜂让其筑巢部分树内,又让树体发生倒伏继续时候生长。不过是试验而已,不料居然实验成功,不仅收获了不少高品质沉香,还有少量奇楠沉香。而蜜蜡则是为了培育菌类种下一些松柏的意外之喜,让她也不禁感叹花田空间的神奇。因为她知道,真正的蜜蜡至少需要4500~6500万年,形成条件是极为苛刻和不稳定性。

张欣然叹口气,只得道:“那我真不客气了!过几天再找你玩,咱们得好好聚一聚!”

“行啊,这个周末吧,这两天我抓紧时间处理公司的事儿。”俩人约好周六见。下周一是十月八号,天意总部正式落成使用。林欢和董钦准备在国内待半个月。

下午,天意高管齐聚林欢在京城的四合院“意园”。不是办公室不方便,而是考虑到要加班完善种植基地扩增计划书和天意五年发展规划。

听了林欢的想法,高管们议论纷纷,既兴奋欣喜又感到责任压力之重。

“咱们的步子是不是可以再大一点?”明朗问。作为财务总监的他,最清楚天意的资金运营情况,现金流动很快,项目投资也大,但抵不过各个子公司都很会赚钱,所以一年下来账户结余便显得惊人。而林欢的方针一向是量力而行,稳步前进,再有多余的钱就让天意投资去钱生钱。

林欢笑道:“今年咱们几个项目如果同时开工,公司账上也留不下多少钱。更重要的是,咱们有那么多人力精力?我觉得,现在的问题不是扩大规模,而是夯实公司自身基础。虽然我很少去公司,但并不是不了解公司情况。这次回国,除了私人事情和总部落成典礼,更想和大家认真交流一下公司存在的一些。一是有些员工包括咱们的高管们心态出现问题,有些飘有些浮躁了。二是人事方面出现一些问题,特别是招聘这块儿,我一直强调宁缺毋滥,但下面的子公司并未严格执行公司规定,混进来一些名不符实的所谓高学历人才和混日子的关系户。三是制度执行力度不够,有打擦边球现象,更有发现有人违法公司规定岗位职责,主管却轻拿轻放情况发生。四是财务问题,有人虚报谎报出差费办公费等等,下面的财务人员却没看出来或者看出来了懒得计较,主管也没有认真审核同意报销。还有一些问题,肯定存在,只是还没暴露出来。我想问,这些问题各位清楚吗?”

随着林欢轻柔的质问,包括董文浩在内,在座所有高管心中一凝。真有这么严重?偌大一个天意,想像一潭清水肯定不可能,但大家也是一再严肃纪律。至于心有些飘,或许有点吧,可能是因为天意发展太顺利的缘故。

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