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第174章 高端型人才(2 / 2)

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“是的,没有好消息又怎么敢随意打扰您,您的要求比较特殊,而且给的待遇也好,我们只有找到最合适的才能告诉您。”

听到这样说,久材倒是来了一些兴趣,其他的几家猎头公司倒是速度快,不过找的人才就一般了,达不到久材满意的标准。

这家猎头公司速度最慢,可是如果是按照最高的标准去执行,那倒是可以理解。

“挺好!那你把资料发我看看。”

“好的,我这就把简历发您邮箱上,如果您满意,我这边就可以通知面谈。”

挂断电话,很快邮箱就来了信息,久材打开电脑登录邮箱。

这是猎头公司为久材找的职业经理人,久材仔细的浏览着。

几张照片,加上一份沉甸甸含金量相当高的个人介绍。

照片上是一个女人,素颜朝天,但是能看的出来十分漂亮,五官非常精致,而且看起来就有一种淡淡的风情。

光是照片,就让久材这种lsp有了一种怦然心动的感觉。

不过还是要看个人的能力和经历,久材找的是职业经理人,不是找情人,所以长相并不是特别重要。

顾文倩,32,离异,江速人,身高一米六五,体重52公斤,学历本科,专业工商管理,毕业院校西岸交通大学,曾就职红十会华南地区总经…后就职…

洋洋洒洒上千字的个人工作简历,所有的工作企业都是全国知名的大企业,担任非常重要的职位,就职期间不仅把企业管理的井井有条,而且还作出不少让企业营收更高一层楼的方案,可以说是非常优秀的人才了。

不过最近一年的工作记录是空白的,联系到离异的状态,应该是婚姻上出了问题从而辞职休息了一年。

“这样的人才不正刚好适合我吗?”久材有些迫不及待的给猎头公司打过去电话。

猎头公司表示明天就可以预约安排见面,另外还说顾文倩已经有很多家公司都盯上了,如果不是久材给的待遇高,另外说了自己的公司前景和发展让顾文倩觉得很感兴趣,顾文倩都不会答应。

久材也明白这一点,从这方面,也可以看的出来这家猎头公司确实很用心,不仅为久材这边考虑,也为职业经理人考虑。

一个优秀的职业经理人,不仅仅是企业挑她,也是她挑企业,互相成就,互相成长。

挂断电话,猎头公司又给顾文倩那边联系,约好了明天见面的时间。

久材继续浏览顾文倩的信息,越看越满意,越看就越期待明天的见面。

久材想了一下自己的要求:男女不限,年龄40以下,要求担任过至少一家知名慈善机构的总经理职位…等。

自然也说了自己给出的待遇和自己公司经营的项目和发展方向。

前几天也见了好几个职业经理人,但是只有顾文倩的资历是最让他满意的。

不过具体还要看明天的见面情况,毕竟选择是双向的,久材再满意也没有用。

不过有了目标后,久材焦急的心也平静了下来,不在没有头绪。

久材这边已经决定,远在江速省的顾文倩接到猎头公司的电话,也开始收拾东西准备前往星城。

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