散会时，蔡艺看了看简绮然，“今天下班培训，不能请假。”

简绮然还在看手机上东方臣发来的信息，听说下班还要培训，眉头紧锁，这可能又是工作推进不太顺利的一天。

脑子一团麻。

其他人都拿着会议夹出去了，简绮然被佘忆彤叫着留了下来。

“总监，你是不是还有什么事要交代？”

佘忆彤在笔记本电脑上噼里啪啦敲了一会儿，“营销的绩效什么时候出来，今天你还要审核薪酬呢。”

“还没……不过我昨天已经做出来了大概80%的量，今天应该能全部出来的，包括几个部门的绩效能全部出来。”

“嗯！市场部、技术部要的人解决没有？还没有？赶紧！”

“好的。”

“半年会准备的进度报一下，书面的。”

“好的。”

“校招方案中午前送到我桌上……”

佘忆彤进了雷厉风行的工作状态，对简绮然下达了无数个工作指令。

回到办公室，简绮然已经满脑子都是招人招人绩效绩效薪酬薪酬！

快到中午时，明似言亲自来到人资部，径直走进了人事主管的办公室，一进去就朝椅子上一塞。

“营销总监还是没有人？”

简绮然正忙得不可开交，抬头看到是她，也没说废话，“差不多快了，我们已经有合适的人选。”

“没有就算了。”

“真的有合适的人选了……”

“这个岗位不好找就先不找了，我们调整一下招聘方向，先找个策划经理，要至少五年以上相关经验的就行！”

5年？5年的策划经验大都在工作岗位上，除非请猎头挖角！

明似言说完，朝外面递了眼，很是八卦的低声道：“听说你昨晚跟董事长回家了？”