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第四百四十三章 要高升了?(1 / 2)

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第四百四十三章要高升了?

岳宏盛是在林婉秋生日当天赶回来的,所以还没来得及汇报手头工作。

“陈总,你要我找的这个马浚伟,我已经找到了。”

一见面,岳宏盛就乐呵呵地说道。

“怎么样,跟他们谈妥了吗?”

陈江海扬眉问道。

陈江海让岳宏盛去找他,为了的就是跟他们签广告协议。

岳宏盛点点头:“陈总,我压了点格,他们还是很高兴地签了。”

“好啊,干得不错。”

陈江海满意地赞许道。

他现在需要的就是岳宏盛这样的人。

只要把事情交代给他,他就能办得妥妥当当。

而不是像其他人一样,还需要自己一路不停盯着,以免出什么岔子。

一开始,陈江海这样干倒也无可厚非。

可随着秋海越做越大,要还是像以前一样,他这个做老板的如果事必躬亲的话,那真得累死了。

“怎么样,宏盛,在咱们秋海干了一段时间了,还习惯吗?”

陈江海主动帮他倒了杯茶,递过去问道。

“谢谢陈总!”

岳宏盛接过茶杯回道:“挺习惯的,尤其是食堂的饭菜,比我之前吃得好太多了,都长了好几斤呢。”

得,又是一位被闫少辉厨艺征服的人。

陈江海又问了一些生活琐事,这才进入主题。

“今天你来的刚好,我想问你一件事。”

“陈总,你说。”

看到陈江海要说正事,岳宏盛也认真了起来。

“关切咱们企业集团化这个问题,你是怎么看的?”

陈江海看着对方,一字一句地问道。

听到他这个问题,岳宏盛似乎有点惊讶。

他没想到陈江海跟他说的是这件事。

“陈总,你怎么会有这个构想的?”

岳宏盛忍不住问道。

陈江海扬手比划了下:“咱们秋海的摊子越来越大了,如果都是一盘散沙,不好管理,走集团化的话,那管理起来会轻松很多,也能内外统一。”

岳宏盛皱眉道:“可是集团化的话,也有很多憋端。”

陈江海挑了挑眉头,饶有兴致地问道:“听你的意思,集团化还不是时候?”

岳宏盛毫不避讳地说道:“是的,陈总,我认为眼下时机还不成熟,还需要再等待一段时间。”

“为什么?”

陈江海不由得问道。

岳宏盛想了想道:“眼下咱们秋海的管理人才还是太少了,贸然推动集团化,那出现的问题可能会更多,更大。”

岳宏盛的这一番话,说到了陈江海的心里。

管理精英的缺乏是秋海现在的软肋。

金智江前段时间在平山招了一批大学生,很快就能送到秋海了。

可是要等这帮新人上手,是需要一定时间的。

陈江海微微叹了口气道:“你说的有道理,现在时机确实还不成熟。”

“陈总,为什么急着推动集团化啊?”

岳宏盛忍不住问道。

陈江海坦然说下:“我需要集中管理,统一步调,不然没那么多的精力。”

听到陈江海这样说,岳宏盛也明白过来了。

别看现在秋海这么大,可基本上都是陈江海一个人捣鼓出来的。

秋海的那几个领导,管管自己的一亩三分地是没有问题的。

可是一旦涉及到全局的事,他们的能力肯定是跟不上的。

“陈总,咱们秋海要补充新鲜血液了。”

岳宏盛诚恳地提醒道。

陈江海点头道:“马上,金总工那边就会从西江招来一批大学生,我希望你能带着他们,尽快上手。”

“陈总,你放心,这件事我会好好办的!”

岳宏盛显得有点激动。

毫无疑问,这批大学生以后肯定是秋海未来的中坚管理力量。

现在陈江海让他去带这批学生,意思也很明白。

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