“主管，是这样的。其实我之前也管过事儿，只是，个人的一个近期规划是这样的吧。暂时，我只想好好写作，为部门为公司写更多够水平的东西，让自己这方面更专精一些。所以，目前我不怎么想去管别人分散精力。当然，后面我觉得自己这方面能力足够到位了，我会很乐意听从安排做别的的。”

李轩然当然不会直白的说自己是为了安老婆的心，所以才想去做一个人就能搞定的事儿，去尽量减少与他人特别是异性同事的交集。

这么说的话，人家一个不服从安排不合群的帽子给扣到头上，那自己在这里估计就干不长了。

“就这个原因?你的文案功底和水平还想练到哪一步喔？说实话，论沉淀、论老练程度、论创意水平，部门里也找不出两个能赶上你的人了。当然我不是说你牛逼到没提升空间了，至少你现有的能力在公司完全很OK了，自我要求高是好事儿，但其实这跟你做组长并不冲突...”

李轩然是抱定了不管事的决定，至少一年半载内是如此。之所以敢这么坚决，因为这公司有一点很得人心，只要你有本事，每季度一次的加薪申请表，只要你敢写，只要公司认可你的能力、认为你的表现值那个钱，它就真敢给。

李轩然隔壁工位的兄弟就是个例子，老资历的牛逼文案一枚，身上无一官半职，据说工资已经涨到了一万几。

所以，任凭主管怎么说，李轩然就咬定了好好写东西提升岗位能力的说法，主管一时也没法子了，也就没强按牛头喝水了，只能任由李轩然当个平头小百姓了。

小老板姓的日子做了一段时间，李轩然发现了它的好处所在。只要你高效的把事情做好，你就会有不少自由支配的时间，浏览网页、搜集素材甚至摸摸鱼都可以。只要没有临时紧急的活儿指派到自己身上，基本就不会经常性加班，回家的时间也就有了保证......

这样舒坦的日子过了一段时间，李轩然就觉得有点不对劲儿了，怎么都感觉自己有点不求上进。

想想之前刚入行那会儿，以及后面当主管那段时间，跟现在一比，李轩然觉得少了很多激情和干劲儿。

部门人很多了，氛围也挺好的，向上的发展空间也有，为什么自己就没了以前的那种好状态了呢，为了做好一个项目，长时间的加班到深夜都毫无怨言，人累的够呛还激情满满。

为什么自己隐约已经有老油条心态了？这入行才这么两三年呢。

想来想去李轩然也没能彻底搞明白原因。或许，是因为甘于做平头百姓让自己少了压力吧，也可能是少了当初的总监那种聊得来处得来的头儿，也可能是少了欣怡这种交心又有趣的搭档吧......

也不知道前总监那边现在是什么情况，也不知道欣怡现在怎么样了......心里这么一寻思，李轩然就打开朋友圈翻了翻，前总监一如既往都是些老婆孩子的动态。再往下扒拉时，一个熟悉的头像闪过，李轩然愣了一下，