“那为什么还要看高中是不是重点？这个好像没什么用吧？”

袁瑞成：“董事长，之所以要看是不是上的重点高中，我们主要看他上学时候是不是一直能保持优秀的状态，如果一个人从高中开始一直到大学都能保持一个很优秀的状态，说明这个人自律能力强，而且保持优秀状态的时间也长。反之，如果高中不是重点，就算考上了重点大学那说明这个人起伏比较大。”

卧槽。

陈东是彻底无语了，没想到人事招聘还有这么多说道。

见陈东没有什么问题，袁瑞成接着汇报：“我们聘请了专业财务人员对公司财务进行了审计，从账面上的确是没有什么问题，不过有些数据可能涉嫌伪造，比如说去年的财务支出里面，其中有很大一部分用于人员的开支，可是这些开支人员有好多都是长期不在工作岗位的状态。

陈东：“马上安排财务部好好查查，该吐的都让他们吐出来，否则就跟他们打官司。”

袁瑞成：“董事长，这件事恐怕有点麻烦，这些人虽然长期不上班，可是都是公司的员工，就算起诉他们也未必能胜诉，按照相关法律规定，即便是不上班也是公司的员工，应该享受相应的待遇。”

陈东挥挥手：“行了，马上把这些人全部解聘，以后公司不会养这些蛀虫。”

袁瑞成：“董事长放心，这些人已经全部清理出公司，目前公司全部员工共计215名，百分之八十都是刚刚招聘的，所有名单在这里请您过目。”

接着袁瑞成把一份名单放在了陈东面前。

陈东扫了一眼并没有仔细看。

袁瑞成：“目前公司需要解决的是债务问题，因为按照上市公司规定，如果连续三年经营亏损便会带帽，如果继续亏损将会面临强制退市的规定。”

陈东：“那就发布公告，我个人注资20亿解决目前公司的债务问题，二十亿应该够了吧？”

袁瑞成听到陈东的话眼睛一亮，他没想到陈东还真的是选择个人注资的方式，要知道通常情况下，大股东选择注资代表着公司的股份会进行稀释，所谓的稀释也就是说把其他没有注资的股东股份稀释，陈东之前做过承诺，他们的股份永久不会稀释，无形当中陈东拿出的20亿里面等于帮他个人拿出了2000万来。

袁瑞成：“够了，其实我们这20亿完全可以不必一次性注入，我们只需要把上一年度的债务解决然后投入一部分资金那样我们就可以实现正收入，按照上市公司规定，我们完全可以摘帽了，这样一来公司的股价势必大涨。”

陈东：“行，这件事你看着办，回头我把二十亿转到财务部，你看着花，别忘了我今年的打算，要在全国开一百家珠宝公司。”

陈东提到一百家珠宝公司的时候，袁瑞成也是压力山大，按照公司目前的能力别说是一百家，就算是十家都很难，不过既然老板说了他也不敢再说别的。

袁瑞成：“明白老板，另外您提到的珠宝加工厂我们也已经完成了前期工作，之前公司在沪州郊区有一家房地产销售部，面积很大，我们改建一下就能用。”

陈东点头：“不错，加工设备尽快采购到位，另外设计师团队也要尽快开始设计，我们要打造自己的品牌。”

袁瑞成：“好的董事长。”

一月十七号。

陈东给公司财务部转了20亿，得到这笔钱后，财务部立即开始了财务清算，所谓有钱好办事，拖欠的员工工资全部补发到位，公司欠银行的五亿贷款也如期还给了银行，于此同时公司对一些没有价值的资产进行了变卖。

经过一系列操作之后，公司去年的年度财务报告发生了天翻地覆的变化。

从亏损变成了盈利。

当然盈利的部分主要是变卖资产的部分，不过这都不重要，重要的是公司盈利了。