即，员工什么都不需要负担，所有都由公司来。

不得不说，秦淮实业对待员工相当好，毕竟保险和住房基金，是公司送给员工个人的福利，谁也想不到意外和明天哪个先到，保险有大用，如今香江的房价这么贵，不靠住房基金，啥时候才能贷款买房。

当然，在开展保险和住房基金业务后，公司同样可以获利。

毕竟公司不富裕，做慈善也不能这样做，作为盈利机构，还是要赚钱的，多余付出的66.3%的人力开支，相比起未来的获利，二人一致认为这很值得。

羊毛出在羊身上，保险和住房基金这两笔钱，交由凛冬基金去运作，年化低点算，利滚利，会越滚越多。

容宏下令之后，海外子公司、香江子公司以及内地子公司，全部执行命令。

但这并不算完，他还要去找华闰、召商、中行和中信，说服四家公司管理层，像秦淮一样实行五险一金政策，其中华闰员工最多，任务也最艰巨，林晓光已经说服费振勋，剩下几家就看他了。

这事得一家家去跑，一个个领导去说服，毕竟只要一点头，公司人力成本会大幅增加23，任何一个人也不能轻易做出决定，毕竟这不是私企，是央企。

华闰是看在秦淮实业每年2500万港元教育建设投入，才在其他方面做出补偿。

不过召商、中信乃至中行，可就没有这么好的交情了。

这事要是能完成，借此五险一金业务进入国内，不消说，秦淮平安，就是未来的中国平安，秦淮住房基金，这个只限于几家公司，体量当然不能同国家住房公积金相提并论，不过林晓光依然很期待。

眼下距离9月22日，还有四个多月时间，这一百多天，不知道秦淮平安和秦淮住房基金，能筹集到多少资金。

容宏下达命令的次日，林晓光给长安国际董事长纪筠下达指示，叫明面上的长安银行，配合容宏的行动，同样按照规定给员工缴纳五险一金。

这事做完，他才去忙安洋心心念念的事，把《百万富翁》拍成电影。

同一时间，秦淮实业组建电影公司，取名为秦淮影业，先把部门组织架构搭好，然后开始四处挖人，行政、财务和人事各部门填充好，正式向凤凰影业发出合作要求，联合投拍《屋邨的百万富翁》。

国企最令人诟病的一点，就是效率比较低下，就比如一个丁屋项目，硬生生拖了一年。

华闰入股秦淮实业一事，他一直不断推动，加上各路人马使力，两个月才搞定。

这次还是跨系统的文化部下属电影公司，效率只会更低。

因而林晓光便不被动等待了，准备直接同凤凰影业总经理面谈，正要前往清水湾片场时，忽然得到家里的消息。

安洋羊水破了，孩子要生了。

……