对于这个事儿，陆长生是真想给这帮人说一下，啥叫系统流。

正所谓，这年头你没个系统，脑子里不会叮的一声，你都特么没资格穿越。

当然了，想呢是想的，可说呢自然不可能去说。

反正别管这帮小伙伴怎么沟通，陆长生在同龄人里天下第一这个事儿，也是板上钉钉子了。

好在这个事儿也不算多重要，说到底这也是个小众的圈子。

就这么聊，很多人呢，终其一生都见识不到正儿八经的功夫。

不是那种翻翻跟斗啊，看起来很好看，但没什么实战效果的花拳绣腿。

而是一招一式就很见功底的真本事。

很多人是真的没见过。

咳咳咳，算了算了，不说这个小众的圈子了。

只说接下来才是重头戏里的重头戏。

接下来呢就是陆长生的凝一广场合作计划。

趁着所有的掌门都在，刚好可以把自己的计划说上一说。

具体的方案呢，就不说了，毕竟字儿挺多的，都打一遍就太水了，就大概的介绍介绍好了。

简单的说，那就是陆长生提出一个帮扶计划。

直白的说呢，就是在这些个门派的地盘也修凝一广场。

广场的名字呢，叫凝一广场，可底下的交流中心，那都是各个门派自己的场子，自己的人。

不单单如此，只要加盟了的小伙伴，那门派弟子的出路就算是有着落了。

直白的说，长生之玉集团公司，现在的业务量那是相当大的，需要的人呢也是相当多的。

而且陆长生还说了，自己将会在自己的官方平台直接说，招收员工将优先考虑从各个点学出来的小伙伴。

这个话你可以换个理解方式，那就是，长生之玉招人，学历已经不是第一序列了。

各个点学出来的才是。

当然了，各个点既然承担了这个人才储备的角色，那自然得严格的要求学员。

就这么说，就算你是学员，那进长生之玉也是要经过考核的，考核的标准呢，是公开透明的。

毕竟对于习武之人来说，最重要的三个要素就是力体敏，力量体质和敏捷程度。

这三个要素能做到合格的，那就说明你确实吃苦练了的。

咱们不能说能吃苦耐劳的人，都是好人。

那样有些片面。

但是，好人绝对是可以吃苦耐劳的那一拨儿，而不是偷奸耍滑的小伙伴。

这里的好人呢，是狭义上的好人，只针对公司和员工这个从属关系。

不用对号入座啊。

大概的事儿呢，就是这么些个事儿。

这边讲起来老快了，那边陆长生整整对着PPT讲了三个小时。

详细的把事情将了一遍，随时回答那些个老掌门们的提问，最终当场就有十几个门派的掌门拍板决定了，和凝一宗合作。

至于剩下的门派，人家不答应就不答应呗。