穆希平该不知道如何编，他请教着魏莹，说道：

“那我该编写，哪些内容啊？”

魏莹想了想，然后告诉穆希平，说道：

“你就说，咱们联合站，还组织员工打了一场篮球赛，一场足球赛，一场羽毛球比赛……”

听着魏莹的话，穆希平边拿着资料本，回到了自己所在的办公室里面，开始编写……

可是，当魏莹刚忙完，资料员李莉，又拿着奖金表，走了过来，他询问着魏莹，说道：

“站长，这个月，怎么奖励员工呢……”

在联合站里面，自从魏莹当了站长之后，他便制定了一系列的奖罚措施……

如果，谁在这个月里面，表现优秀的话，那么，就奖励，

如果，谁犯了错误，或者是违章了的话，那么，就罚款……

听着资料员李莉的话，魏莹又将那张奖金报表，接了过来，他一边查看，一边说道：

“大班员工纪成成，积极参加收油，奖励100……大班员工小强，上山抢险，奖励200……小班员工帮姐，工作积极，卫生搞得彻底，奖励100……小班员工梁晓晶，探油水界面准确，奖励100……”

而当资料员李莉听到，站长魏莹只奖励，不罚款的时候，他好奇地问道：

“站长，难道你这个月，不罚款啊？”

魏莹给李莉说着，自己的初衷，道：

“当初，我之所以要制定奖罚制度，为的就是督促大家，积极认真的工作……现在，既然大家都工作优秀，并没有人犯错误，那干嘛要罚款呢？”

听着站长魏莹的话，资料员李莉点点头，然后说道：

“好，知道了……”

资料员李莉刚走，小班女工马姐又拿着员工考勤表，走了过来。

只见，马姐指着员工考勤表上的出勤时间，对站长魏莹，说道：

“站长，我上个月，明明出勤了25天，为什么资料员李莉，只给我画了23天，竟然少了两天呢？”

听着马姐的话，魏莹仔细看着员工考勤表，然后再把马姐上个月休假的请假条，拿了出来，一一对照……

经过对照之后，魏莹发现，资料员李莉并没有写错，

于是，他便对马姐，说道：

“马姐，你上个月，是只出勤了23天……”

听着魏莹的话，马姐非常惊讶地，说道：

“站长，不会吧，我上个月，明明回家回了5天，怎么可能只出勤了，23天呢？”

这个时候，资料员李莉走了过来，他站在旁边，给马姐解释，说道：

“马姐，你上个月，还休了三天的年休，难道你忘了吗？”

魏莹也在旁边，对这请假单子上面的记录，然后对马姐，说道：

“马姐，你放心，我们肯定会仔细查看，和对照的……如果，出现什么失误了的话，我们肯定会及时纠正过来……”

听着魏莹的话，马姐在旁边，说道：

“不管怎么样，反正，我的出勤，要按照天数算，可不能给我算错，不然的话，我一个月工作下来，还少拿不少钱呢……”

魏莹给马姐处理着问题，说道：

“你放心吧，马姐，我们肯定，会处理好的……”