不过走“招工”这条路，隐蔽是隐蔽了很多。

但“招工”招的都是一些高中毕业的，闲置的劳动力。

合同一签是八年。

八年之后根据情况再续签。

另外，你用“招工”的条件去招聘人家大学生，这人家一听估计扭头就跑了。

啥球啊，跟没上过大学的一个待遇。

不过金永成说了，就按“招工”的待遇去招聘。

别说现在大学生满地都是。

连身子都俯不下来，眼高手低，这样的人，怕是来了也不能用。

当然了，尽可能招聘一些有个一年半载社会经验的往届毕业生。

毕竟经过社会的摔打了，该吃的苦都吃过了，可靠一点。

好吧，指导思想很明确，用人方法也很简单。

干吧！

这个事情没商量。

不过，你不能否认领导说的没有道理。

还有，金永利下面也补充了一句。

说这次跟人力资源部也是这么说的，销售上缺几个一线工作人员。

需要及时补充，也就是装卸工一类的。

初步预计三个人。

到时候你、我、老经都要去。

跨过老经，到底是不好，不过这个事情这么隐蔽，老经也不会往那方面想。

好吧，收拾收拾，15号出发去省会，这是个星期三。

省会正好有为期三天的大型招工招聘会。

到时候去看看。

这就是下命令了，没得商量了。

好吧，涉及到人的问题，条条框框自然是要多一点。

不过做事得分阶段，这个阶段就是隐蔽低调做事的阶段。

那就听领导的话跟奈何走，去了省会再说。

15号一早，一行四人乘坐金永利的车便出发了。

金永利、经六福、张小北，外加一个马瑞。

话说了，这只是个“招工”，马瑞出面完全可以了。

马瑞前一天晚上就给张小北打电话了，说你们销售上招三个装卸工，还用得着去什么省会？

张小北当然只能含糊其辞了，说谁知道领导怎么想的。

可是无巧不巧的，经六福一上车，也叨叨这个事儿。

说金副总裁啊，招几个装卸工，还用得着去省会吗？

金永利说，以后的装卸工，可不是现在的装卸工了。

现在你是开个铲车“呜哇呜哇”地装货，将来是什么？

将来那可都是筒仓式装卸，全机械化。

那就招聘点儿这个高中毕业的，基本的机械原理都不懂，你怎么干？

就这，这些个装卸工招聘回来，还得联系一些单位，去人家那里培训实习。

麻烦着呢！

老经『摸』了『摸』大脑袋，感慨地说道：“看来这以后是越来越先进了。”

金永利说：“老经，先进只是一个要求；你要知道，我们这种传统地粗放地经营模式迟早得改变。”

“现在在欧美国家，环保问题已经成为重中之重，新兴能源正在兴起，环保问题那是迟早要提出来的。”

“眼光不能看见眼前这一亩三分地啊。”

得，老经你这话就不该问的。

问得自己眼光出问题了吧！