不过张小北在办公室乐完了之后,又开始惆怅了。
是啊,一口气赶跑了五位女将,不管谁在中间担了多少事儿,问题最终解决了。
但是解决问题的同时,一定要追根溯源,一定要找到问题的根本。
为什么?为什么销售分公司会出现这么多女的?
而且放眼望去,集团机关和各矿后勤上,女的似乎还不少。
还都是七大姑八大姨找关系来的。
金盛集团真得是个好得不得了的单位吗?
怕是不见得吧!
国企吗?显然不是。
已经改制了。
虽然说县国有资产经营公司还有20%多的股份,可毕竟70%多的股份已经资本化和市场化了。
行业好?那是现在。
以前煤卖不出去的时候才过去几年,那时候煤矿后勤上的女工似乎也不在少数。
大型企业?全国500强?扯淡。
……
思来想去,张小北只得出了一个结论那就是经济结构不够丰富,县域经济行业单一,企业数量屈指可数。
人们没地方去啊,这好不容易在外边上了个学,回来想找个工作,大型国企根本就不考虑你,事业单位和行政单位那是优中选优。
再加上实在是没有什么企业了,所以只能托关系找门路来金盛了。
所以,这个事情怪不得谁,归根结底的问题,还是在经济结构不够丰富上。
县域经济结构的空心化,造成的是人才的浪费和就业不足之间巨大的矛盾。
县域经济的空心化问题,在北方地区,依然是个难题。
经济总量和经济结构依然在驻足不前。
试想一下啊,仅仅是试想。
金盛集团旗下要是有一家旅游公司的话,那乔娅娅是警校毕业,要是组建一支女子保安队,是不是一到靓丽的风景线?
那王蕊是学播音主持的,是不是可以带动一批优秀的导游?
看看老经他们,见了有些外地客户,连个普通话都不会说。
当然,老经仅仅是个代表,不会说普通话的大有人在。
要是家政行业兴起,人们的经济水平上来了,那柳云卿用得着赖住那人不放?搞一个家政公司,不什么都解决了吗?
还有那个吴冠南,虽然说是家里不缺钱,就是找个事儿。
咱也别说龙海县小,南街村小不小?华西村小不小?多少人着急去呢?
关键还是你龙海县的海太浅,卧不下龙身子啊!
温扬子,就再不济,那也是个3+2的专科学历啊,听说学的是珠宝鉴定。
那你说要真是经济水平上来了,珠宝店开了好几家,温扬子能没有就业机会?
怕是还抢手呢吧!
关键的关键,是经济结构的问题。