哇塞！难道方峥嵘这个“岁月愁”的外号，已经漂洋过海、在客户群中深传了吗？简桔还从来没有见过如此“敬贤礼士、纳头便拜”的企业，不由得在心里重重地感叹了一下——

跟着一个“有范儿”的经理、就是加倍“有面儿”啊！

可是走进了一看、她才发现有可能是自己想多了，事实是办公楼门口有一台刷脸机，这群整装待发、西装笔挺的人，正在对着每一个进门的员工鞠躬。

甚至，还有一个身穿橘红『色』与黄『色』条纹长款背心、戴着同样颜『色』和图案的帽子，手里拿着扫帚和拖把桶的中年女清洁工走了进去，也同样受到了这种“殿堂级”的慰问。

果真是一视同仁、英雄不问出处啊，简桔不禁对这个公司产生了“如沐春风”的良好第一印象。

方峥嵘一行人刚在门口站定，就从鞠躬的人群中——走出了一个身穿黑『色』套裙、精明干练的中年女子，看样子和方峥嵘差不多大、都是40多岁，同样是保养得很好，化着精致的妆容、身材也还凹凸有致着。

她途经那位女清洁工时，还笑着说了几句话、往超市营业区所在的大楼指了指，一副彼此非常熟悉的样子。

“你好，我是一诺超市的财务经理、我姓敖，请问你们是华诚的审计吗？”敖经理自然是一眼就认出了谁是“大姐大”。

“你好，我是华诚此次项目的经理、我姓方。”方峥嵘一边握了握手、一边很驾轻就熟地回答着，一点都没有、往面前那“声势浩大”的仪式上看一眼。

但是金木三人却一直在有意无意地瞄着那些人，敖经理会意一笑、说道：

“我们公司非常重视职工的精神文明建设，董事长每个月都会带着全体高管和中层、以这种方式对员工们进行一次答谢，算是团结人心、为工作加油鼓劲吧！

你们来的真是时候，正好能顺便见一下我们超市的高管们了。”

还有这种“收买人心”的方式啊？简桔觉得自己又算是大开眼界了一回，这样确实让人心里挺温暖的，而且成本低、见效快，估计接受过这么多领导们的90度标准鞠躬以后，员工们这一天的工作效率、会像被“打了鸡血”一般地积极。

其实人在职场中、挣钱当然是第一位的，但是如果能够得到精神的安慰、人格的尊重，那种“士为知己者死”的感情境界一旦被触发、老板就会收到高倍的回报，在一个团队中也是如此。

项目组在财务部旁边的会议室里安顿好之后，方峥嵘一分钟都没耽误、就英姿飒爽地开起了工作短会，虽然声音的温度很低、表情也没高到哪里去，但是字字有凭有据、掷地有声：

“我们这次来是对委托企业的情况进行全面了解，以便评价审计风险及确定可审『性』，因为我们根本不知道被审计单位、会在哪里出问题－－

如果不提前采取风险评估和控制『性』测试，我们以后的实质『性』程序将会步步惊心、防不胜防，而且会导致人力物力无畏的浪费。

因为我们不知道哪里可能会出现差错、哪里出现舞弊的概率最大，比如付款是否有授权、职责是否真正分离、实物控制是否有问题等等。