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社保的重要性(2 / 2)

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一听到吵吵嚷嚷的环境和噪音实在是受不了,我在早前就有神经衰弱的毛病,最近因为压力山大又重新让病痛给找了过来,最见不得吵架。

就在去年几个同事也是因为没有社保而离的职,办社保是需要大公司有实力的公司才能给办的起的,其它的小平台小公司是不会舍得给一个从事基础工作的底层打工仔没有任何学历和技能的人缴纳社保的。

除非该人在用人单位表现突出,用人单位想要留住这个人才便会不惜下血本儿去留,那就是给上社保,而大多数的人是没有这个机会和待遇的,除非是特别优秀的员工才能拥有如此这么高的待遇和评价。

或者是在一些正规公司,就像在国企单位啊!派出所协警啊!只要公司有实力,就算是做一个看守大门的保安也是会给上社保的。

记得大概在二零一四年左右的时候,一个退伍军人在入职了一家国企做了守门员以后给办了社保,当拿着社保卡在我们面前炫耀的时候在手里舞动的神情更是让我们叹为观止,甚至有一个同事还去拿过他的社保卡来拍了照片,然后在朋友圈里发布道:看!快看!我终于知道社保卡长啥样子了。

当时我表面上并没有做声,但在心里笑的却是前仰后合的,感叹道:在这个世界上居然还有这样一种神奇的人的存在。

他甚至把母亲接到了首都从事保洁员的工作,也成了一个一人兴鸡犬升天的笑话了。

听他说:他在前几年利用业余时间给自己考了一个大专文凭,让我给他介绍工作。

我当时给推脱掉了:试想他已经从事了那么多年的基础工作没有爬上去,就算是给他介绍了好工作,他又能发挥正常吗?能适应这份工作并胜任这份工作吗?

而有一些人却是在拿自己的青春在做着赌注,单位明明是可以给上社保,单位出一点钱,再从个人的工资里再扣除一部分,这样一来雇佣双方都没有多大的负担。

但还有一点就是公司也会在入职前声明如果自愿不上社保是可以多发一点薪水的。

有一部分人就是为了能多得那么几百块钱的工资不惜杀鸡取卵不计长远的不要社保而选择最接地气的要钱。

这样一来只会让自己的年华虚度,或者在某一天确实是挣到了钱,得到了一时的风光,但对今后的生活却是很不利的,除非是有了超凡的能力以后自立门户,能保证得到固定收入并且高于给人打工的结果才可以考虑。

要不然等到自身真的罹患大病的时候,一笔笔动辄几万几十万的医疗费用就能让一个普通人倾家荡产。

更有甚者是在临届退休以后没有了正常的收入来源,就只能老了以后去给人看大门赚生活费。

不能只计短期效益,而要把眼光放长远,然而大部分的人都是人穷志短,看的并没有那么的长远,只图眼前回报,在销售圈里至今都在流行着一句话:那就是快活一秒是一秒,舒服一分是一分。

这种思想导致很多人急功近利不择手段,只为眼前利益而不顾他人感受,干不死就往死里干,哪怕是把顾客给惹毛了,干光了,也在所不惜,这样的结果只能导致员工的急功近利没有长远的眼光,只图短频快,这样造成的结果只会让员工的心理越来越阴暗,最后掉进钱眼儿里拔不出来。

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