二祭祀这么说，王超的脑子一震。管理人才啊，可不是光指首领一级的，民部的等级很多的，都需要下面的各级队长执行呢。基层领导的执行力是很重要的。

“从你刚来灵果岛分部的时候，到现在，时间很长了。你自己培养了多少基层管理人才？难道你连队长级别的民部管理人员都需要总部给你配置？”

这……王超懵逼了，不应该就是这样的吗？

“哎！王超，你也不想想，海帆城里原来有三万人呢，神棍认识几个队长？还不是要我们这些首领多培养？灵果岛分部，早期也好几千人呢，那么多人，你就找不出几个管用的？你需要耐心的找，耐心的培养。”

“你光是自己干的好，有啥用？你是首领！”

二祭祀说的差不多了，一招手，几十个人凑过来。

“这是海神城的各级民部队长，你赶紧安排一下。他们管理经验还算比较多。”

“这……合适吗？”王超这闹心啊。

“指望你想到……算了，这是神棍的意思。灵果岛的开发有特殊性，问题会比较多，不怪你。还有啥问题没有，需要帮忙的，尽管说。”

“算了，我也不操心太多了。你啊，最简单的办法，你找雷青啊。”二祭祀有些恨铁不成钢啊。

“大首领忙着修炼和围猎，我咋……”

“这样，这些人，你先安排一下。”二祭祀摆摆手，“一步步来，先把船队打发回去，果子呢？”

“我带你去。新仓库已经建好了。”

问题需要理顺，的确需要一步步的来。第一步，管理人员要就位，指挥系统当然要畅通才行。你交代下去，要有得力的属下尽可能好的完成你交代的任务，这样，才能劳动力价值最大化。

“狩猎队真的这么多人？”二祭祀惊讶的看着雷青带着大队人马回来了。

“二祭祀，我也正在为这事儿发愁呢。距离明年的春耕不远了，首先，这两三千的大牲畜耕地不能耽误了，否则，无法做到耕地面积最大化的。”王超说道。

“大首领！”二祭祀跑的还真快，嗖的一下就窜出去。王超也赶紧跟上去。

“二祭祀？干啥？”

“大首领，找到啥出路没有？你看看，王超都苦逼成这样了，你好歹给个章程不是？”二祭祀倒是直白的很，原始人吗，都这样，暂时还没有官僚气息，“大首领，这么多人一起回来，你别说你真的去围猎去了，呵呵！”

“有些麻烦，不过，勉强凑活。我就担心烧荒把灵果树殃及了。”雷青果然是有想法的。

“隔离带不行吗？”二祭祀问道。

“风向不对啊。”雷青也有些苦闷，解决问题不是那么容易的。