龙忠峻似不想提及，摇头道：“育英给我留点余地，别刚见面就在人家小伙子面前连老底都端出来……怎样在官场做一个好干部，既守住自己的道德底线和良知，又能为社会、为老百姓做力所能及的好事，真的不容易。现实当中似乎只有两种选择，要么同流合污，要么鹤立鸡群，到最后与我们的初心愈行愈远，是吧？所以我很欣赏小白刚才所说，首先得端正良好的心态，我当初就是心态不对败走麦城。”

“忠峻在县城锻炼期间提出的那些发展纲要，放到今天也不落后，可惜触动了地方利益集团的痛处，唉，苠原何尝不是？”包育英叹道。

“再回头说方晟，”龙忠峻道，“他是很着急的，每到一个地方千方百计抓经济促发展，整顿吏治，涤清腐败暗黑势力，搞得风生水起还有个新名词叫做‘官不聊生’。这样做好不好？当然值得肯定。每个地方到他离开时都发生日新月异的变化，城市焕然一新，经济结构得到根本性优化，但弊端呢？就拿江业新城来说留下了非常大的隐患，之后连续四任还是五任领导帮他收拾残局，幸好都是黄海系的。所以一个成功的方晟背后需要有一群默默奉献的干部坚持和推动。”

关于这一点白钰仔细研究大量笔记、资料、会议记录时也意识到了，甚至有比龙忠峻更深入的思考，遂点头道：“您指点得对，单打独斗永远不能见容于官场。”

“为什么做官不能让上下级‘怕’？”龙忠峻目光炯炯道，“我不知道导致方晟最后关头失踪的真正内幕，但有一点，那就是如果他上位的话，真的会让很多很多人睡不着觉。当然了，上位者肯定有种种顾忌，为保持安定团结局面也会作出一些安抚性动作，至少在表面杜绝一言堂现象等等。可是，谁敢把身家性命押在方晟不翻脸基础上啊？他当副职时替正职做决策；他当正职时副职沦为助手；他是班子成员时班长指挥不动，他是班长时不听话的都被踢；上级批评他，上级被拿下；下级想搞他，下级被干掉……哪怕他每次都是对的，都会让人害怕，你们觉得呢？”

理智上龙忠峻是对的，感情上白钰无法接受，他艰难地辩解道：

“从他任职的地方来看都有迫不得已原因……”

包育英则从另一个角度道：“贪官污吏这么多，有位强悍震慑力的领导效果就不一样，比如现在詹印采取‘反腐零容忍’，一年多来拿掉的干部比过去三年还多。”

龙忠峻笑道：“育英的话不正好从侧面印证我说得没错吗？明明詹印可以做得很好的事，为什么非得方晟躬体力行？一个人想把所有事都做到最好，很可能所有事都做不好。不过我觉得这些都不是导致他功败垂成的原因，传说中京都几大传统家族危急关头抛弃他也不符合逻辑，应该有更深层次的因素在里面吧，我认为。”

这是事发以来白钰听到最深刻、立场最公允的剖析，索性追问道：“请教龙主任，什么逻辑？”

“其实正治没有逻辑可言，利益最大化才是永恒，”龙忠峻道，“我为什么说逻辑这个词，因为总有人喜欢从历史事件当中寻找规律，实则都是事后诸葛亮，对于处理现实问题一点作用都没有。京都传统家族的逻辑是什么？方晟上位能够让家族利益最大化，至于制衡与约束，家族里面他始终是晚辈，也在接受那些大人物谆谆教诲中成长的，方晟再桀骜不驯也比如今今上听话吧？毕竟自家女婿啊，对不对？”

白钰听得入神，连连点头道：“照龙主任的分析，外界传闻都是假的？”