“新官上任三把火，骥东先烧一把风给大家瞧瞧。”缪文军似笑非笑道。

庄骥东听清话中有话。

从乡长调任正府办主任，虽说不算提拔，但这一步迈得比较大。基层体制规则是从乡镇到县城本身就算进步，职务方面就得打点折扣，通常是以下几种情况：

大镇党委书计→大局（办、委）局长；

小乡镇党委书计→小局（办、委）局长；

乡（镇）长→县直机关常务副职。

由此可见白钰以正科级、常务副乡长任正府办副主任兼金融局长，台面上并无突兀之处，但庄骥东明显属于越级提拔了，虽然事实上并没有提拔。

无须明说，庄骥东深知外界对自己的评价就三个字——官二代！

因此缪文军暗示他要体现真材实学，庄骥东也憋足一口气要让大家领略自己的厉害！

当天下午庄骥东便指示两位秘书到教育局调阅郑阳春的学籍，不料压根没有！

也难怪，町水农行干部学校早在二十多年前就撤销，很多重要资料几经辗转、合并、易手已荡然无存。

庄骥东没灰心，亲自带人到农工部、农业部等一切与“农”字有关的部门单位查找，仍旧一无所获。

再到县档案馆，有关町水农行干部学校的所有档案资料象被清空似的，半页纸都找不着。

信访局有经验的老同志建议到町水试试，庄骥东又亲自率队跑了一趟，依然无果而终。

这时庄骥东才意识到郑阳春几十年没能解决的学籍问题的根源在于：找不到落实政策的依据！

大概最先发明纸的缘故，国人对纸质材料有种骨子里的信任和依赖，即便在7G网络电子时代连货币都部分数字化了，人事档案却还固执地停留在纸质介质应用，坚持的理由也有道理，那就是电子化的东西可以任意造假，而纸质档案可以最大限度保真，比如当事人签名的笔迹等等。

没有依据，别说庄骥东，就是缪文军也不敢拍板特事特办。中国人就这毛病，一禁都没事，稍微松个口子马上牛鬼蛇神都冒出来了，你说郑阳春的事儿特殊能办，我的事也特殊为啥不能办？从此祸患无穷。