晚风徐徐，来往车辆呼啸而过。

缪文军沉着低稳地说：“此事仅告诉你，休与他言！有省领导托人稍话，希望我让出常务副市长位置……”

白钰更是震惊，脱口道：“这……这还能让啊？您怎会同意？！”

“稍话者转述了两层意思，第一我在正厅岗位锻炼时间不够，大概率接不住省城市长位子；第二让我回地方任正职，那样履历更加完整。”

“哦——”

白钰顿时理解缪文军内心纠结之处，当初寻求省城常务副市长时就存在一个隐忧即副厅级任职时间较短，缺乏通常体制看重的“资历”——

按约定俗成规矩，体制内干部晋升从正科职开始以及副处、正处、副厅、正厅都要有主持工作或主抓经济经历。如白钰，科级阶段抓过经济，主持过部门工作；副处、正处阶段先后在商砀担任常务副县长主持工作然后又拨正，履历齐全。

相比之下，缪文军在副厅领导岗位时间短了点，在正厅领导岗位经历又薄了点。

别小看这两个“点”，冲刺副省级时就是难以弥补的软肋！

唯有用时间换取空间，重回地方大熔炉修炼，再度出山之日就是冲刺副省级之时。

而省领导属意的那位接任者肯定各方面都具备晋升条件，常务副市长位子是纯粹意义的过渡。

想通其中关节，白钰问道：“您答应了？会安排到哪个地方，干什么？”

缪文军摇摇头：“事关重大，我怎会轻易表态？况且以这个位子的敏感程度，我必须掂量对方能满足什么条件，会不会挖坑等等，还得一段时间的接触和试探。也可能到最后谈不拢，对我来说也无所谓，只是让你有个思想准备而已。”

这一步太重要太关键了，白钰不敢多问，默默点点头继续前行。

八月下旬，榆达化工厂召开股东大会，推选出第一届董事会、监事会和经营层主要领导；九月上旬，榆达集团召开股东大会，推选出第一届董事会、监事会和经营层主要领导。