“不不不，我不是这个意思！”

杨晓瑜略加思忖道，“公告里面没提到接管期多久，理论上可长可短但最长不超过两年，对吧？再说为了加强接管期间甸宝业务经营、资产负债管理正常进行，合理配备领导班子也是可行的，对吧？”

“可行，但领导班子都是兼职，甸宝不发工资！”白钰沉声道，“目前甸宝所有账户全部冻结，连浦滢滢和穆安妮都拿不到工资，这一点晓瑜秘书长能理解？”

不拿工资白干？储拓想的就是给亲信以及关系户、人情往来者安置个既拿高薪又轻松又有地位的岗位！

“因财务问题发不出工资可以理解，将来一次性补上……”

“晓瑜没理解我的意思！企业不是公务员，因经营困顿、效益倒挂而停发几个月工资是正常现象，第一将来不会补发，第二还会削减工资标准，特别管理层要以身作则！”

杨晓瑜顿了顿，道：“甸宝债务基本上被正府接手，它等于重新成为国资企业，我想在工资、福利、奖金等方面要保持稳定性和连贯性……”

白钰略讽道：“负债几百亿的企业还好意思谈福利奖金？若非承担的是城建项目，早打入地狱几十回了！我今天约浦滢滢、穆安妮来就是探讨接管期间所有员工包括她俩发放生活费的事！”

“呃——”

杨晓瑜吃吃道，“浦滢滢是国资委派驻干部，穆安妮更是市财正有编制的公务人员，每个月发生活费有点说不过去……”

“前两年最风光的时候每月奖金三万多、春节福利十几万呢？”白钰道，“企业就是这样，有旱有涝，有低谷有高峰，都是很正常的。我会给她俩两条出路，或继续留任，或回国资委、财正重新安排，甸宝少了她俩照样运转，少了谁都照样运转！晓瑜认为呢？”

被白钰说得有点意兴阑珊，感觉跟储拓完全不在一个方向，杨晓瑜只得说：

“甸宝是承担城市建设和资金融通的重要平台，跟普通意义企业不是一回事儿……我会向储书计转达您的看法，具体方案再议。”

白钰颌首道：“最好达成共识再提交常委会，意见不统一容易造成种种矛盾啊，晓瑜秘书长。”