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乔媛娜翻了个白眼，狠狠的剜了张彦明一眼，这才噘着嘴拉着张彦明回到房间，来到书房。

即然要说工作，她就要在一个比较正式的地方进入工作状态。这是她的习惯。

私人和工作是必须要进行完整的切割的，这样才能做到不会相互影响以至于最后一团糟糕。

如果不能做到这一点，那就不要轻易去尝试。哪怕你自己就是老板也一样。

人生如戏，全靠演技，自己就是自己的导演。导不好，就不要去演，真实些反而更好。

乔媛娜打开电脑，翻开工作笔记，详细的给张彦明汇报了一下今年上半年海外资产的情况，收入和支出。

张彦明就点了根烟，坐在沙发上安静的听着。

总盈收，然后投资公司，控股公司，研究所各个方面的经营状态，收入支出，税务方面，专利方面，研发进度。

各公司负责人和中心高层管理人员的行政评议，财务评议，下半年分析。

虽然各个公司每季度会有各种报告，但那只是经营上的事情，说白了就是表面动态，乔媛娜这边做的是内核分析。

这就是第三方监管的特点。乔媛娜擅于用财务角度观察企业运转的各个环节，分析高管层动态。

这也是张彦明看重她的主要原因。可能让她去具体负责哪个大型公司她不一定行，但是分析就相当精彩。

这就是人有所长。

不吹不黑，国外的教育机制能让人更好的观察接受自己，了解自己，可以帮助自己更好的进行人生定位。

而我们的教育机制正好相反，在拼命的混淆搅乱自我认知，和光同尘。

所以普遍来说，国内的人缺乏清晰的自我定位的能力，所以总感觉自己什么都行。

心里总是不平衡，擅长的是嫉妒，总是想方设法的去钻营，但从来不会考虑自己能不能做好。

“京商和渝商都已经顺利完成调整，已经顺利签署了合作协议，我这边的工作宣布结束。”

“拿到酬劳了吗？”

“嗯。”

“那就先休息一段时间吧，放松一下。”

“我也有这个打算，这一年多确实有点累了。”

“那就休息，散散心。想去哪？”

“哪也不想去，就想待在家里，想睡就睡，想吃就吃，呵呵。人其实内心都是懒惰的，不管是谁，工作的时候全身细胞都是在抗议的。”

“行，那就这样，总之休息一段时间，做点自己喜欢的事情，把工作放一放。”

乔媛娜抻了个懒腰，歪着头想了想，笑起来：“现在的生活也不错，我很喜欢。”

“你父母那边怎么样？”

“挺好的，都不错。谢谢。”

“不客气。”

“……我们出去逛逛吧？熟悉一下。我还没搞清位置。”

“好。”

两个人简单收拾一下从房子出来。

“你自己的钱想投资或者做点什么，最好是先问问我，不要盲目。”

“知道，我自己也没什么看好的项目，每天的工作都做不过来，哪有空闲琢磨这些。”

“嚯，还学会抱怨了。”

“许你压迫剥削还不许我说一句？”乔媛娜翻了个白眼。

“你说的是真是假我不知道，不过你这国语可是越说越溜了，以前还得夹几句外文，现在都能用连词了。”