考虑到强哥你的实际情况，明天我带你去挑一套房，先暂时在禹南安一个家吧，等适合入住了，你再抽时间回家接嫂子和孩子进城。

因为是刚装修的房子，气味不大好，孩子太小，屋里最好先晾几个月……”

“马总，这……这怎么好意思。”

汪强一脸震惊，12年侦查兵的心理素质，都快压不住胸口砰砰乱跳了。

这样的老板，实在是太大方了，哪里有资本家该有的样子。

马天佑先是呵呵一笑，接着脸上又严肃起来。

“强哥，实不相瞒，我从小就敬重军人，佩服军人，还后悔过自己没去当兵，我爸就是20多年前退伍的老兵。

站在我的角度来说，神马公司可能会对退伍军人有一些特殊政策，但绝对不是搞特殊照顾。

比如现在为强哥找一套房子安顿家人，那也是你应得的。”

汪强张了张嘴，却没说出话来，多年从军形成的耿直性格，让他没办法说出虚情假意的话。

按汪强的理解，这都不叫特殊照顾，那什么才算啊。

果然，马天佑又开口了。

“强哥，我相信，在神马公司干久了，你会明白我今天这些话的。

我马天佑开公司，当然是要赚钱的，员工在公司挣到的每一分钱，每一种福利待遇，都是要拿本事来换的，天下从来就没有免费的午餐。

强哥，你当了10多年兵，现在可能还体会不到商海如战场的说法。有时候，那种看不见的硝烟，可能会让你感觉比战场还残酷……”

接下来，马天佑便开始布置工作任务了。

按他的意思，神马公司安保部这支队伍，从现在开始，就交给汪强带了。

安保这个部门，包括汪强这个拟任的安保部长在内，暂时只需要30人。剩下这29人，按马天佑的意思，由汪强自己在另49人中去挑选，马天佑给他一周时间搞定这件事。

另外，安保部30人要分成3个小组运转，小组长也是副部长，汪强自己要兼任一个小组长。另两个副部长，也由汪强在一周时间之内，完成具体人选的考察与建议。

马天佑强调的是，今后至少在安保这个部门，神马公司要让部门员工一直保持军人的优良作风，甚至平常还要一定程度模仿部队的训练。

按他的说法，“神马摩尔”完成人员招聘后，神马公司将有超200名员工，在禹南城都不算小公司了。

未来，随着业务规模不断壮大，员工队伍可能会扩张到千人、万人甚至更大规模。

马天佑希望，以退伍军人全员组成的安保部门，包括将来也会如此，能够以军人的作风，在纪律性、团结性以及培养员工执行力方面，能为其他部门的员工作表率，带好头。

“对了，强哥，明天大家正式入职以后，我会给你一份详细的安保部岗位人员职责和工作守则，到时候，你按照上面的要求，去思考后续的工作安排。

另外，还有一件事，公司这次大规模的招聘结束，人员全部到岗以后，暂时都还没有具体工作，得等到‘神马摩尔’正式开业之前才有事做。

公司计划安排为期至少一个月的入职培训，其中一项重点，就是组织半个月到20天的军训。强哥，你从现在就可以思考，可以跟身边这些战友讨论一下军训方案。

等入职人员名单全部定下来以后，再根据年龄及性别特别，优化完成军训方案，公司马上就会推进入职培训工作……”

“好的，马总，保证完成任务！”

得到这样一个铿锵有力的答案，马天佑感觉很满意。