安静在办公室里沉思良久，才拨通了马天佑的电话。

无论如何，堂妹安雅从利元急着赶来禹南应聘的事，总得提前跟马天佑说一声。

要是等他晚上回家后，见到安雅时才知道这事，那就有点说不清楚了。

这时候，马天佑正在开发区，有徐莉和何伟等神马电子的高管陪着，现场考察神马电子的新厂区建设进度。

神马电子，是本市第5家进入开发区办厂的电子企业。开发区在靠近禹南迎宾大道的好位置，为神马电子划出了早已完成了三通条件的200亩地块。

12万每亩的工业用地，不算太便宜，因为神马电子同意等厂房建设完成后，就将公司注册地转到开发区，并且承诺3年内投资不低于5000万，开发区给出了2400万购地款分3年付清，同时“两免三减”的税收扶持政策。

“两免三减”，指的是神马电子在开发区投产后，免征两年企业所得税，第三年到第五年减半征收。

神马电子的新厂区计划在年底建成，春节后正式投产，预计年产便携式广场舞音响30万台，需要新招工人200多人，加上从禹江音响厂派来的一批熟练技工，预计公司员工很快将达300人左右。

广场舞音响的畅销，以及快速拓展的各地经销商队伍，让马天佑同意将新厂区规划的两条生产线，增加到3条。

按马天佑的计划，到了明年下半年，仅是神马电器在各地城市新开的连锁店就会达到30家左右。

其中开设在区域中心城市的店面，会挑出10家左右，直接成为神马电子的区域总代理商，负责神马音响的区域分销和价格监督。

在神马电子的销售渠道架构上，马天佑准备全面引入前世熟悉的IT渠道架构模式。

神马电器成为独家总代，神马电器各地法人公司，成为二级的区域总代，然后直接覆盖成百上千家经销商。

对于神马公司来说，实际上这是一条扁平化的分销渠道，公司内部项目会产生大量关联交易，对于马老板来说，就是个左手倒右手的问题。

实际上，在神马电器的支持下，大批禹江音响的经销商必会加入神马音响的体系。对他们来说，这反而是件好事。

按前世的发展轨迹，禹江音响接下来火不过七八年，慢慢会消失在激烈的市场竞争中。

这些经销商加盟神马音响，等神马电子将来推出U盘和MP3等产品后，他们反而有机会转型3C业务。

马天佑接到安静的电话，听说从安致远老家的一位侄女来了，便答应晚上准时回家吃饭。

而后一听，这个叫安雅的女孩刚从蜀大毕业，不想去机关单位工作，反而想应聘他的行政秘书，马天佑倒是非常诧异。

等安静对照招聘条件，简单介绍了安雅的基本情况，马天佑也没当场表态，只说稍后会回公司，先跟安静商量一下再说。

马天佑在现场听完新厂区建设情况的汇报，跟徐莉和何伟等人交待了一些事，便坐上吴旭开的车，赶回了“神马摩尔”。

何伟正式上班以后，便住进了禹江音响厂附近的一套二居室。作为从外地引进的高级管理人才，神马电子给何伟每月补贴500元人住宿费用。

这个主意，还是安静出的，她不希望自己这个小舅一起住在禹南花园，虽然12栋这个豪华装修的4层单元楼，让何伟单独住一套都没问题。

何伟现在是公司员工，安静不希望双方平常有太多的生活接触，然后不断强化这种亲戚关系，淡化了工作关系。

对于这一点，马天佑也是同意的。何伟毕竟是长辈，要是住在一起，出于礼貌，每天也不知要喊多少次小舅了。

长期生活在一起，又是长辈，工作管理确实可能出现双方都不愿看到的问题。