在和杨伦才讨论业务过程中，得出一个极具吸引力的好主意，王朝阳决定着手去做。

人才招聘和培养制度，交给杨文才全权负责，至于联络大学教育的事情，王朝阳决定亲自给刘教授打个电话。虽然觉得问题不大，但是还要提前知会一声。

事实证明王朝阳和杨文才决定的人才策略非常正确，招聘启事发出三天之后就得到了广大反馈。红星厂办事处的门前，排起长长的队伍，全都是来争取机会的。

应聘者的数量之多，甚至超出了王重阳的预料，由于准备不足，众多应聘者围在办事处大门外，过往外人不知道怎么回事还以为红星办事处惹麻烦了呢，华北路街道的领导甚至专门打来电话询问。好在有王朝阳和和杨伦才紧急调配

人手，安排分批次面试，这才缓解“险情”。

面试持续真正一天，结束之后回到办公室，王朝阳正准备好好休息一下，却接到一个电话。

电话是南阳市高中的校长沈丛云打来的。

电话中那位校长大人开门见山地说，他此刻非常担心，因为他刚刚得到消息红星厂办事处这边的招聘火爆，他非常担心以后红星厂不会再去的南阳高中开招聘会。

上次在王朝阳的推动下，红星厂在南阳市高中召开一次招聘会，反应非常良好，以至于原本保守的沈校长公开宣称，希望这种有利于学生前途的招聘会多多举办。

也难怪，刚刚得知办事处这边在招聘，沈校长就沉不住气了。

王朝阳的回答很简单：“放心吧沈校长，这两码事！计划去你们学校的招聘会，一次都

不会少！”

沈校长将信将疑：“你不会诓我吧？”

王朝阳说：“当然不会。办事处这边有许多您的学生，不信您可以打听嘛！”

听王朝阳不像是开玩笑，沈校长才放心。

没有立即挂断电话，沈丛云校长又谈及另外一个问题，他说现在大学的录取率非常的低，是教育亟待解决的问题。红星厂如果有直通大学教育的渠道，大可以好好利用一下，按照这个思路，也是给教育界做贡献也说不定。

这话给了王朝阳很大启示。

因为王朝阳深刻知道，国内的教育发展速度相对较慢，直到90年代甚至2000年以后，大学录取率仍然非常低，这就导致一大批学生不得不早早读完，高中甚至初中就进入社会工作。

如今红星厂急需人才，而在学校方面有

资源，如此就形成了生源、教育和就业的完整教育链。

这是很不错的主意。

“这是我给你打电话的第二个目的，请仔细考虑下！”沈丛云的语气极为严肃。

然而王朝阳不是那种冒出一个想法就一股脑的扑上去的性格，教育行业是他从未涉足的领域。以前王朝阳的接触，仅限于客座教授讲课形式，至于如何去管理运营，这他没有经验。

沈校长听出王朝阳的口气，立即以笃定的语气说：“管理和运营方面你不要操心，我可以全权负责。”

王朝阳以试探的口气问道：“据我所知，这种方式违反规定吧？你就不担心教育局给你下处分？”

听到这话，沈校长自嘲地笑道：“教育局给我下处分，我巴不得呢！每年削减我的教育经费，搞得我们高中像一个空架子，连间像样的