唐安娜笑道：“这没有什么区别吧，总之这活儿你得帮我。现在我这边就我一个人，没有小弟，这么多书你总不忍心看我一个弱女子去摆弄吧？”

王朝阳同意，就帮她一个忙吧，左右时间够用。

将三个大箱子拆开，依次把里面的书籍和资料摆放在墙对面的书架上，那些书架已经搭好，在摆放过程当中，王朝阳注意到这些书多是行业的基础资料，有设计类的，有计算类的，还有加工技术类的，种类很多，倒是很全面。

其中甚至不乏一些道尔森的内部资料，但唯一的特点是资料都是英文的。

“我一直好奇，你们道尔森建立这个办事处，定位到底是什么？”王朝阳问道。

“我也不太清楚。”

唐安娜说完这话，意识到自己身为办事处主任，这么回答问题显得太不专业。于是乎急忙补充道：“但可以说是综合定位，操作性强，可以根据具体项目来定位。”

王朝阳随口说道：“看你们准备这么多技术资料，还以为你们要在这里开设技术部呢！”

唐安娜抓了抓头皮说：“这个可能性不大……说起这些资料嘛，其实跟办事处的定位没有直接关系。当初我跟本杰明……就是我现在的顶头上司抱怨，说办事处这边技术太薄弱，想让他给我支援两个小弟。如果有小弟，今后的业务才能展开嘛！这个要求我提了很多次，但每次本杰明都搪塞我，最后实在没办法，便发来一大堆资料来，还说什么希望我空闲时多学习……这不是上坟烧报纸，忽悠鬼嘛！”

这话听得王朝阳哭笑不得，也对道尔森内部的管理问题表示怀疑，人唐安娜的抱怨不无道理，相隔千里的办事处设立在这里，只有唐安娜一个人，她要求增加人员是正常要求，但本杰明却用三箱子资料糊弄事儿，这显得有些不厚道。

当然这属于道尔森内部问题，王朝阳不想多加评论。

王朝阳的注意力被这些资料所吸引，他一边整理资料一边留意到。资料中不仅包括一些机械类基础知识，还有一些比较深入的内部资料，王朝阳便问道，如果不介意，以后想来学习这些资料可以吗？

按理说这种要求会被拒绝，毕竟双方不属于同一个公司，但唐安娜想都没想便点头说：“当然可以，如果你愿意，把资料搬回去看也成。”

王朝阳说那倒不必，如果有需要会过来查阅。

把三箱子资料整理完毕，王朝阳累得满头是汗，唐安娜在一旁看得有些过意不去，主动给王朝阳倒了一杯热水。

然后两人一同离开去，在办事处附近吃饭。

吃过晚饭，约么大洋彼岸的总部已经上班，唐安娜拨出了顶头上司本杰明的电话，并打开免提。

跟绝大多数米国人一样，在开会之前都会唠几句闲话，而唐安娜跟本杰明抱怨的仍是办事处的人手不足问题。本杰明再次用几句冠冕堂皇堂皇的话搪塞过去。

唐安娜步入正题，说出王朝阳口中的重型起重机项目。