“嗯，张总，事情也都弄清楚了，确实是咱们的审核工作没做到位。”

身在印尼，刚和通信部门沟通完毕后的马俊，第一时间给在国内的张益达汇报起了沟通结果。

他叹息了一口气，“当时印尼方面给我展示起那些“违禁”的视频，任何反驳都是苍白无力的。

一位青少年正在跳舞，突然镜头切换到了一具遗体上……

因此，我们的产品被诟病比较消极，在传播负能量。

随后，该视频迅速流传开来，并引起了后续的投诉和网上请愿。

这个事情，我要负首要责任，忙于国际新兴市场的开拓，从而忽略了运营、审核层面。”

张益达打断道，“处罚和追责稍后再说，印尼监管部门是个什么态度？能不能解除封禁？什么时候解除封禁？”

这个问题，马俊有沟通，印尼方面也给予了明确答复。

他一五一十说道，“印尼方面说了，只要清除了平台上的不合规内容，还是可以解禁的。

YY在东南亚运营的直播平台BIGOLIVE，前年因内容违反了印尼果体展示的严格规定，也被封禁了网站入口。

但是在清除内容后，他们被放了出来。”

张益达安心了不少，事情没有预想的那么严重。

看来用不着动用一些关系了，毕竟能不欠人情还是最好不要欠。

在正常商业规则内解决就好。

……

Musical.ly在印尼受挫，市面上唱衰锐向的声音不绝于耳。

苏华向张益达反馈，短视频事业群的员工情绪有些低落，受这个事件影响很大。

张益达非常理解员工，毕竟除了钱，热爱目前这份工作也是怀揣着改变世界的理想。

Musical.ly虽然还远称不上改变世界，但是却是有史以来第一款中国推出的国际性应用，每个参与研发和运营工作的员工都与有荣焉。

眼下目睹心血在印尼被封禁，感觉失落，工作积极性下降是很正常的。

为了正确引导员工情绪，张益达还亲自撰写了一份全员信，下发至每个员工邮箱。

“各位同事，大家好！

大家应该都听说了近期集团在印尼发展遇挫的事情……

锐向一直是一家立志成为全球顶尖科技的公司，这一点，从13年10月公司成立那一刻起，就播撒出了梦想的种子。

我们走上了一条中国科技公司从未走上过的道路，前进的路上总是布满了未知和荆棘……

一点挫折，不会让锐向停下脚步，我们只会迈着更加稳健的步伐继续大步向前……”

整篇全员信洋洋洒洒上千字，全都包含了张益达最真实的情感。

到了锐向这个地步，即使Musical.ly折戟海外，也可以继续坐稳国内互联网第三极的位置。

但张益达是不满于现状的，Musical.ly可以帮助锐向成为全球最顶尖的那一小撮互联网科技公司，而不是像个土财主一样窝在家里发财。

就在这个时候，短视频事业群传来了一个好消息。

“平安临安”、“观察蜀省”、国资委、京城市特警总队、国家博物馆等一大批政务机构纷纷选择入驻抖视、快手。

“官抖”的出现，不仅是为了打破严肃刻板的官方老印象，塑造可爱新潮的媒体新形象。

更重要的是想让公众感受到政府部门不拘一格接地气，想要与广大群众“打成一片”的诚心诚意。

官媒此时大规模入驻，说明政府部门也注意到短视频的影响力了。

同时，这也是对锐向发展成绩的肯定。

果然，网上很多质疑锐向遭遇滑铁卢，将要走下坡路的声音少了很多。

锐向也投桃报李，调整了算法机制，给予各大官媒非常大的流量曝光。