马俊前往印度后，张益达彻底对阿三的智商死心了，把“备胎计划”又提上了日程。

之前就委托人在帮忙物色出身印度政治家族的二代或者三代，能力可以差一些，只要愿意配合就行。

但这么久了，一直没找到合适的人选。

硅谷科技公司这边合适的人选倒是有不少，担任企业中高层的印度裔一抓一大把。

还是老规矩，张益达安排人一一进行面试。

一个叫库马尔的三十多岁美籍印度裔还挺符合张益达选人标准的。

刹帝利种姓，毕业于常青藤大学，父母家族都还在印度，并在当地有一些影响力，库马尔还娶了一个白人老婆，并在硅谷一家独角兽公司担任企业中层管理。

莫迪一直号召海外印度裔回国建设印度老家，可惜相应者寥寥无几。

甚至印度网友自己都说，在欧美国家的印度裔是不会舍弃那些优越的医疗、教育条件回国的。

中东的印度裔倒是有可能为了躲避战火，回印度老家把命保住。

张益达觉得以库马尔这种条件和身份回国，运作一番，绝对是感动印度的网红企业家。

舍弃了美国独角兽公司高薪职位，带上白人老婆回国建设一穷二白的家乡。

听起来就很励志！

不过有些话张益达还是决定先给库马尔说清楚，免得这位拎不清。

“BBPay你知道吗？”张益达准备拿这家企业说事。

库马尔点头，“我有关注，这是印度第二大金融科技公司，估值近百亿美金，仅次于Paytm。”

张益达笑着说：“那你知道BBPay的股东都有谁吗？”

库马尔平时也会关注印度创投市场的新闻，也想过回国创业，就是一直下不了决心。

库马尔笑着说：“具体的股东不是特别清楚，但是知道一个大概，有锐向集团，还有高盛、摩根士丹利等等。”

“是的，BBPay股东构成和锐向集团非常类似，只是持股比例略微有些不一样。”

张益达继续说道，“我们打算在印度再推出一款短视频应用，产品定位和Musical.ly略微有些不同。

我们在物色一位CEO，并愿意给予20%股份激励。

不知道你愿不愿意接下这副担子？”

库马尔差不多明白这什么意思了，再联想Musical.ly在印度被下架，这估计想让自己去当代言人，背后则是锐向股东组成的财团。

这和自己想象中的创业有些不一样，该不该接受呢？

“我冒昧问一下，股东可以给这款短视频应用投资多少？”

库马尔觉得还是问清楚一点再做抉择比较好。

“首期投资5000万美元，视后续发展情况再决定是否追加。”

库马尔皱眉，倒不是觉得金额太少，而是太多了。

这会不会有什么陷阱啊？千万美金就直接这么砸中了自己？

“当然了，你也需要投资一部分，不需要太多，100万美元凑得出来吗？”

库马尔回过神来，一听100万美元，感觉有点头疼。

虽然他薪水不低，但也有一家人要养，同时还生活在美国这个花花世界。

这么多年下来，真没存什么钱。

别说100万美元了，拿50万美元都有点费劲。

张益达倒不是图他这100万美元，而是出了钱，参与感就不一样了。

任何馈赠都是廉价的，不值得珍惜的。

让一个普通中产家庭出100万美元，亏了应该也挺肉疼的。

只有这样，才能充分调动代言人的工作积极性。

张益达见他脸色不太对，暗道不妙，不会连100万美元都没有吧？

他调查过库马尔了，工作了这么十几年了，领到的薪水怎么也有个三五百万美元了吧。

存个100万美元不难吧？

库马尔犹豫了一下，还是决定坦白，苦笑一声，“张先生，100万美元……我可能拿不出来。”

“公司期权呢？”

张益达算是服了，又问他期权，在独角兽公司担任中层，这期权总该有吧？

“期权倒是有，就是公司还没上市。现在就离职会损失很多，公司回购的话……倒是勉勉强强有100万美元。”