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第331章 给钱给到死(1 / 2)

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对于张新阳母亲提到的现实问题,斋小果非常欣喜!

因为他手中最不缺的就是过剩的生活资料……

他手中的房子是过剩的,车子是过剩的,总之衣食住行中需要的一切生活必需品和非必需品,基本上都向他们的实际产能一样过剩,

只有人不过剩……

所以他喜欢别人跟自己提现实问题、提物质问题,过剩换稀缺,多划算的买卖啊!

他开心地对张新阳一边一个的两位家长说道:

“大哥,大姐,物质生活方面的条件,可是我们联大的强项啊!

这样,只要你们家孩子未来选择从事他喜欢的物理学研究,不放弃自己的专业跑去打工赚快钱,那么,我当着镜头的面承诺!

无论他未来在哪儿搞研究,无论他是不是在我们联大,也不论他最后能不能出研究成果,

只要他是在为大夏搞研究做贡献,我们联大就按月给他发钱!

暂时先定一个月两万,您看怎么样?!不够再加!

主要是这份钱我们会永远给下去!给一辈子!一直给到死!”

“诶,啊?”张新阳的父母有点懵,斋小果的话信息量有点大,他们得捋一捋……

倒是正在看宣讲会的人们已经被斋小果的话给震到了……

有网友说:“我靠,这是相当于给这孩子安排了个月薪两万的工作?”

另外一个网友回道:

“并不是啊!月薪两万的工作,咱大夏一线城市也能找到不少,甚至还有更高的,

问题是,那些工作必须得给本公司干活,给本公司创造足够多的利润人家才肯给啊!

你试试去给别人家,而不是给自家公司干活,看看你们老板还给不给你发工资!

而且即便你是给公司干活,可等到退休或者离职以后,人家还会给你发工资吗?

还一直给到死,你想peach吧!

斋董这边承诺的可是无论这孩子今后给谁干,无论是不是在他们联大,只要是在为大夏做研究工作,他就一直给这孩子发钱啊!”

“我靠,那这孩子如果没选择去联大,或者虽然在联大读了书,但后续又去了别的大学或研究所工作,那联大岂不是相当于在花自己的钱,养着别人家的人才吗?”

“是啊是啊!如果不是钱多烧得慌,那就是胸襟太过宽广了!”

……

事实上,斋小果的胸襟也没那么大,他也是存着小心思的……

首先是他本就自信于联大有足够的吸引力;

其次,即便人才真的去了别家效力,但他给出的这份也不白给啊!

这份还算不错的、额外且稳定的收入对于人才来说就是一条后路!是一条任性的本钱!可以让他们不用委曲求全,不用看老板的脸色做自己不想做的事!

也就是不想干了可以随时转身离开,不用担心还不上房贷、车贷而继续坚持给那些他们不喜欢的老板卖命!

甚至人才很可能还没进入别家公司,刚要签竟业合同,一看上面写着自己离职后很可能要赔偿人家几百上千万,或者今后多少年不能从事想换领域的研究,人家就直接放弃了……

因为他根本不需要为了生活压力想尽办法活得这份令他反感的工作……

到时候这些人才转身离开,然后又要准备哪儿呢?

人才们自然会想到,是谁给了自己钱,给了自己随时可以选择,可以决定自我命运的底气?!

是当初自己没去的联大啊!!

既然联大这么好,在现在打工的地方又干的不舒服、不顺心,那就去联大呗!

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