外卖，或者说电话订餐，可以说是对大学生最友好的创业项目。

学校周围有餐馆，学校内部有客户群，又有廉价的外卖骑手劳动力。

毫不夸张的说，这个时间点不仅商大，放眼全国有所高校，内部多少都有几家大学生外卖创业者。

浙大校内，目前邹小北打听到的，大规模做外卖的有三家，小规模的则是有十几家。

毕竟整个浙大好几万的学生，都是要吃饭的。

市场分析做完以后，是创业规划。

把创业两个字分开来看，创是创造，业是行业。

简单来说，就是带领一个团队，在这个行业里抓住某一个点，从无到有开始创造。

上辈子创业失败，让邹小北看清楚了很多问题，毫不夸张的说，百分之九十九的创业失败者，不是败在能力，而是败在团队。

再牛逼的创业者，也无法自己包揽所有业务。

创业这条路上，他们需要一群强有力的伙伴。

想明白这个问题的邹小北，这次创业的路，走得很慢，但却很稳。

没错，其实踏入这所大学从卖零食开始，他就已经开启了自己的创业规划。

在倒卖零食和u盘的过程中，邹小北不仅打通了渠道，赚到了资金，博得了名声，更重要的是，他收获了一群可以用的人才。

注意，是一群！

叶修这个人眼界宽，善于交际，而且情商高，协调能力强。

这次u盘倒卖，叶修是除了邹小北之外，唯一一个扮演沟通把控全员的角色。

这样的人，可以做组织、企划。

徐长青性格混不吝，带着一股狠劲儿，讲义气，而且还有一身厨艺和好味觉。

这样的人，可以做地推，外联。

柳园心思细腻，为人正直，且老实拧巴。

更值得一提的是，在最初卖零食挑分销代理的时候，邹小北曾经说过，宿舍里谁管钱，说明谁最受大家信任。

柳园则一直是204默认管钱的。

这样的人，可以做财务。

至于庄笔，踏实听话，有主见，有执行力，眼力见儿不错，亲和力高，也挺会来事儿。

这样的人，可以做行政。

事实上，除了以上四人之外。

邹小北的电脑里，甚至还包括有周加荣、陈秋、徐凡以及u盘倒卖中业绩最拔尖的那一批代理的名字、性格、和适配职业定位。

一个好的创业团队领导者，要善于发现人才，并且更要善于运用人才。

目前邹小北通过u盘倒卖摘选出来的团队框架，肯定还不够完美，但至少现阶段，足以够用。

开学大半个月时间，渠道、资金、名声与人才，四项创业基本框架正式搭建完毕。

邹小北揉了揉略显酸涩的眼睛，在文档的最上方，微笑着写下了三个大字！

校园帮！

这正是邹小北接下来要走的路！

不止于光点外卖，他还想让他的校园帮成功整个学校的乃是全球学校的 明星软件。

到时候，校园帮将是一个集合了后世“霉团”、“抖瘾”、“超级超级课程表”和“souler”为一体的多功能软件！