所谓后厨助理，就是厨师的副手，专门负责刀工、配菜等一系列准备工作。比之学徒，确实是要高了一级。

而姚念的期望，是能正式上台掌勺。却没想到老板答应的升职，是这么个升职法。

廖部长面对姚念的质问，还是一副面无表情、公事公办的样子，说道：“姚念啊，你原本只是后厨的学徒，现在成为后厨助理，提了一级，难道不是升职？”

张店长坐在旁边，笑眯眯地说道：“小姚啊，你进来才多久，一个月都不到吧？这么快就提了一级，就是三家分店和全公司加起来，都没人能赶上你这么快的提拔速度啊！”

廖部长哼了一声，说道：“要不是老板交代了，要破格提拔你，按照人力资源部的考核标准，后厨学徒至少要做满一年，才有资格被列入提拔人选！而且还要经过公司考核，才能决定是否正式提升！你还不知道你有多走运吗？”

张店长继续维持着笑眯眯的表情，说道：“而且你看，公司直接给你提升了一倍的待遇！你的底薪是五千！这说明公司很看重你，要大力培养你啊！”

廖部长拉下脸来，低声说道：“我可以给你透个底，你们厨师长何师傅，也就是这个底薪水平了。”

这两人一个唱红脸一个唱白脸，配合默契，通过不同的方式向姚念施加影响。

姚念脸上最初的惊愕褪去，换上了一副木然的神色，不知道是喜是忧。

他慢慢地翻阅着合同，一条条的细看，也不知道到底看进去没有。

见姚念一言不发，红脸和白脸也住了口，端起水杯喝茶，时刻准备开始连续作战。

姚念指着合同上一处，声音嘶哑地问道：“这里为什么只写了底薪，没有写补贴和奖金？”

廖部长眉头微皱，回答道：“给你的底薪已经大大超过了你的职位标准，按照公司规定，将不再继续享受职务补贴和奖金等其他福利。”

张店长一惊，心里暗骂道：你这人力资源的老毛病又犯了，什么职位的待遇都要砍上一刀？这没写的明明是待定内容，你一张口就吞了，想在老板面前刷存在感啊？

面上不能明说，张店长在桌子底下踢了廖部长一脚，对着姚念笑道：“你要觉得有问题，这个是可以谈的。”

廖部长不满地瞥了张店长一眼，心想：劳资谈过多少劳动合同了，用得着你来多嘴？这叫谈判技巧，你这个外行懂个毛线？

姚念把合同放在桌上，说道：“店长，廖部长，这份空白合同我想先拿回去，多看一看，考虑清楚了再签。”

张店长连忙说道：“趁着廖部长在这里，你有什么问题就赶紧问啊，还要考虑什么？”

姚念答道：“我今天感觉不大舒服，脑子不清醒。店长，我向你请个假，今天休息一天。”

红脸白脸对视一眼，确认过眼神，张店长问道：“那你什么时候能给答复？”

“明天吧。”姚念说道：“明天我应该就考虑清楚了。”

“好吧，你今天请假，我批准了。回去好好休息一下，也好好想清楚。”张店长点头同意。

“那明天提前给我电话，我再过来一趟。”廖部长起身收拾公文包。

……

姚念走在回家的路上，心情低落。

看到劳动合同上自己职位的时候，他只觉得一股悲凉从心底升起，继而向全身扩散，而且越来越冷，仿佛把血液都冻住了。

也就看到薪资水平的时候，还稍稍回了下魂。