不过阵容红利的有效时限最多也就一个赛季的时间。

如果第二个赛季，Ls战队或者LZ战队没有进步，突破自己的瓶颈，变成一个各方面都很全面的战队，就会泯然众人。

最典型的例子就是台湾暗杀星Tpa战队。

他们先想出了四一分推的战术和打法是不假，而利用了这种打法，也利用了其他战队对他们战队的不熟悉的这种阵容红利，取得了重大的效果。

这是s2赛季主办方自己的锅。

s2赛季最搞笑的事情就是主流的几支比较出名的战队打法都流传了出去，而不是主流的几支战队因为没人看得起，所以造成了一次伟大的爆冷。

如果Tpa战队在赛前被人研究过。

四一分推这种战术的爆冷的难度是很大的。

可惜偏偏所有人都不了解台湾的这支战队，甚至于还有些人看不起这支战队，阵容红利和新打法在赛场上的特殊和新颖，让他们夺得了s2的冠军。

不过，后来Tpa战队就崩盘了。

很多人都认为这是魔咒。

事实上跟魔咒没啥关系，就是阵容红利和套路被人摸清楚了，重新再来一年，你是当其他战队是傻子吗？

其他战队当然不会是傻子。

同样的招数也不会对其他战队产生二次效果。

Tpa直接被锤烂了。

其实，英雄联盟这个游戏很残酷。

是个团队游戏不假，但是偏偏这种团队游戏是很难长久的，s3的skT战队夺冠，s4赛季的skT战队陨落，s5赛季的skT夺冠。

有一个很重要的信息。

s3的skT战队夺冠。

s4的skT战队沿用了s3的老阵容，念旧了，没有把上单的大木老师和下路的adc小猪pig1et给换走。

然后崩了。

s5赛季的skT战队换人，全部洗一遍。

夺冠。

这就是换一个环境的重要性。

现在的强队要不就是不断地换环境，让自己这边的阵容和职业选手有着多变性和意外性，让对方感受到陌生，要不就是不断鞭策自己进步，让战队更加的全面化。

而当某个职业选手强到无懈可击，强到没有任何一个破绽的时候，也可以不用替换，Faker就是其中之一。

不过呢...职业赛场上还是要说一种非常恐怖的生物。

厂长和安掌门就是这种恐怖的生物。

他们从来不打陌生的对手，因为他们不知道陌生对手的习惯和脾性，不知道对手的套路以及打法的路数。

可是，一旦让他们熟悉了对方的节奏，这两名职业选手会告诉对手的打野...什么才是真正的绝望。

绝对算无遗策的反蹲。

将你的路线和gank方向全部掌握手中，就跟开了透视挂一样。

LZ战队如今靠着自己的新颖打法和新鲜血液一样的新人打出了好成绩，但是第二年新人是必然会遇到新秀墙的。

假如说安掌门琢磨透了cuzz的打法，结果就会非常有趣。

而类似于遇上过新秀墙的职业选手，其实netdi也能算是一个。

第一个赛季，netdi瞎子还是很亮的，第二个赛季，就半年的时间，netdi就被喊成康帝，而在LpL，带着帝和皇的职业选手都是笑称。

说白了就是觉得你菜。

所以拿这些称呼来嘲讽你。

后来突破了新秀墙，netdi才越来越厉害，而没有突破新秀墙，就会跟or1d6一样，半个赛季猛如虎，半个赛季在野区迷失自己。

cuzz会不会有新秀墙。

就看今年的世界总决赛结束后的一段休赛期能不能好好调整，不过根据苏扬的经验来说，基本上每个职业选手在新人的阶段都会有这么段时间很迷茫。