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第378章 书记碰头会(2 / 2)

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孙卫国刚刚说完自己的论述,韩顺德就用力摆了摆手道:“这个不行,李青云这人年纪太小,基层工作经验严重不足。他这样的人要是随随便便就步入到了副处级,这么一个众多干部削破了脑尖,都迈不去的坎儿,那对其他干部是很不公平的一件事情!”

韩顺德说完之后,将目光转到孙卫国身上,有些阴冷的说道:“卫国部长,我不知道你们组织部是怎么推选干部的,但是这个李青云很明显和干部提拔的准则是不符合的嘛!”

孙卫国被韩顺德指着鼻子质问,脸上的神『色』就有些不好看。

不过他也没法子,毕竟韩顺德是排名第二的副书记,仅次于市长林伟。想要和他理论,孙卫国还是没有这个胆量。

韩顺德说完之后,分管组织人事的副书记黄天顺就笑了笑开口道:“韩书记对‘党政干部选拔任用工作条例’倒是知之甚详。确实,在这方面有规定,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。”

黄天顺转过头,温和的对孙卫国说道:“卫国,张晓燕同志暂且放在一边不提,李青云同志应该怎么算都还没满三年了吧?他在莲花乡担任乡长,应该是在去年。算算到现在,也才一年多一点……”

黄天顺是孙卫国名义上的领导,他这番一开口,孙卫国就不得不开声了。

“黄书记,这事儿我是这么看的。咱们的《党政领导干部选拔任用工作条例》中,有这么一条:‘对德才素质好、发展潜力大、群众公认、成绩突出的特别优秀的年轻干部,或者工作特殊需要的,可以适当放宽任职资格的限制破格提拔’……”

孙卫国停顿了一下,继续说道:“李青云同志,无论是在莲花乡,还是在沙河县经济技术开发区,其所做出的成绩,都是有口皆碑,当得上是成绩特别突出、特别优秀这些形容词的。”

“而且,开发区的工作也很特殊。很多时候,需要和一些大型国企,或是其他一些社会地位较高的企业领导打交道。李青云同志如果一直还是正科级的行政级别,对未来开发区的进一步发展,多多少少会有一点影响。”

听了这话,黄天顺就轻轻颔首道:“唔,卫国这方面的考虑我倒是没有想到,确实是有些道理啊!”

其实,孙卫国这会儿提出来的事情,大家都心知肚明,就是市委书记梁剑的意思。

虽然因为孙卫国之前没有和自己这个分管组织、人事的副书记通个气,心里多少有些嘀咕。但是黄天顺是知进退的人,在孙卫国做出这番解释之后,他就没有再多做纠缠。

黄天顺说完之后,市委常委、分管经济工作的副书记韩磊就微笑着接了一句道:“我是赞成顺德书记的意见的。李青云同志的能力很强,这个大家都有目共睹,但是他有没有达到‘破格提拔’的标准,我觉得还是要再斟酌一二。

韩磊歇了口气,继续说道:“所谓‘破格提拔’,秉承的是‘不拘一格降人才’的方针,其目的是为了进一步深化干部人事制度改革,使那些有干劲、有能力的年轻人有一个快速成长的通道。”

“但是,‘破格’这两个字,并不意味着咱们就可以随意‘出格’了。更不意味着,我们就可以打着‘破格’的旗号,违背党的组织人事纪律,随意提拔‘问题’干部!”

说到这里,韩磊将目光转向孙卫国道:“卫国部长,前两天,好像组织部刚刚和纪委组成了联合考察组,去沙河县经济技术开发区考察了吧?考察的结果,虽然显示这个李青云没有什么问题。但是这场风波,却还未能完全平息。因此在李青云同志的提拔上,咱们市委还是要慎重一二才是啊……”

韩磊说完之后,会议室就陷入了暂时的静寂之中。

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