“叔叔，我问一句，闺女在那个韩风舍什么部门啊？”小哥哥问了一句。

之所以这样问，来源于小哥哥对于那个单位的熟悉。

在韩风舍，总体分为这么几个部门：新人部、设计部、生产部、质检部、韩国部、摄影部、物流部等等。

所有员工进入单位时，要进行新人培训。培训的内容大致就是讲解一下当下流行趋势的变化，外加PS等修图软件的运用。新人部的人除了经理和主管外加几位讲师以外，剩下的人都是随进随走的。

设计部，就是所谓的“服装设计师”。说白了就是上韩国网站之后网罗各种服饰，并加以自己的理念对这样的服装进行稍微的更改设计。在这一切工作全部完成之后，再去将这样的以服从韩国买回来。

生产部就是将设计师购买并更改设计好的韩版服饰进行批量生产；至于质检部，就是去检验生产部生产的这些服装在质量上到底合不合格。

韩国部这个部门听起来比较高大上，实际上就是在韩国网站上实行买卖服装的“买手”。而这些买手在买完衣服一旦发现有质量问题，还负责着同韩方的卖价协商退货、换货的处理方式。

摄影部和物流部的工作更加无需多言——摄影部就是拍照片的，物流部就是负责发货仓储的。

从整体形势来看，整个单位男生最多的部门当然是物流部，而且都是一个个的壮汉。

大辈叔两口子面对小哥哥的提问，有一些发蒙。他们只知道闺女在韩风舍里当一个中层，但具体什么部门什么职位自己还真不清楚。

这就相当于某些父母，对于自己孩子的职业也仅仅只知道其公司而已。

“我孩子是华为的”；

“我孩子是浪潮的”；

“我孩子是联想的”；

“我孩子是恒大的”。

但自己的孩子在这些企业里到底从事自己什么样的工作，他们却一无所知。

没办法，现在的这个社会，自己的孩子也不会把这么多信息透露给家长。这些家长只知道自己的孩子很忙，但到底忙什么，他们也并不清楚。

眼看大辈叔两口子有些发蒙，小哥哥开始对两口子进行解释。他告诉老两口因为自己曾经在韩风舍有过短暂的任职，所以对那里的情况有着些许的了解。而大辈叔两口子的闺女之所以现在这么久还单身，很有可能是因为周边的男生，没有进入闺女的“法眼”。

同时，因为工作过忙，导致闺女在下班后已经没有精力和时间再去谈情说爱。

“当然，这些仅仅只是我的猜测。因为叔叔阿姨您二位现在不也是不知道真正的原因吗？”小哥哥笑着说。

大辈叔两口子听罢，就差鼓掌了。

“呦，儿来，我觉得你说得是真对。来，叔叔阿姨敬你一杯！”端起扎啤杯，大辈叔两口子很豪爽地干了一大口。