“但是，治好伤口总会留下疤。紫华市实验小学毕竟是全市的一面旗帜，所以，接下来的管理难度会非常大，压力和责任也会非常大，所以我们必须认真考虑，什么样的人更适合管理工作……”苟一杰看了看局长，终于把他们想表达的意思说了出来。

他说：“现在，全市都存在着教育资源与受教育者不匹配、不均衡的矛盾，而且，一度还将会表现的极期激烈，在这种新的形势下，无疑是对学校管理工作的考验，不！应该是挑战，非常残酷的挑战……王校长已是老教育、老校长了，可以把自己这么多年来积累下来的管理经验，让年轻同志大胆地去实践……也好给自己减减压……”

王才完全明白了这次约谈的目的：免职。

王才这才如梦初醒，心里像是打翻了的调味瓶，五味俱全。他不明白，为什么会是这样？而且，理由居然是已经“结案”的梅格玲借钱一事。把组织对自己免职的决定与一个已经离职的老师联系到一起，这似乎天衣无缝，当然，也颇费心机。

“看来，组织认为我是不能再担起紫华实验小学的担子了？”王才的目光盯着局长。苟一杰还想说什么，看到他锋利冷峻的目光，便不再言语。

“王校长啊……教育工作现在已不是单纯的教书育人了，而成了社会问题，非常敏感。这么说吧，在我们的任何一个教育机构或者行业产业里，不管哪里出那么一顶点的问题，上级都会层层问责……”局长冷兵说，“咱们今天可是一家人关起门来说自己的话，也不忌讳什么。你想想，这问责的背后可关乎着多少领导的乌纱帽？”

王才锋利的目光被这几句话软化了，渐渐变得柔和。

“王校长啊，我可不是我给你宽心。你想想，现在紫华吸纳外来人口落户的一系列政策都已经出台了，我上午还刚刚参加了市委的会议，要求各部门都得配合公安部门解决外来人口落户后的一系列问题，比如住房、医疗、子女的教育问题等等。”冷兵说。

他看了看王才，接着说：“我们在一个系统工作了这么多年，我想告诉你的是，按照目前的这个形势发展下去，紫华一年要新增150万新市民，到时，紧缺的教育资源必然会成为一个社会问题的引爆点……”

对于冷兵的分析和说法，王才是完全赞同和认可的。作为一个老教育，他也一直在思考这样的问题。从去年紫华市委市政府换界并推出人口落户政策后，每年往紫华涌进100多万人，十年就是1000万人。

其实，用不了十年就会达到1000万人口这个数字。因为，很多新市民进了城以后还会繁衍生息。有些市民形象地说，以前脚下的一块地板上站着一个人，而几年后，将意味着有两个或者三人会争着站在这块地板上，脚下就这么点地儿，这么点资源，不打架才怪呢？

而每一所学校，就是学生和家长脚下的地板，把犄角旮旯里的学校都算上，紫华也不过50多块地板，总有一天，紫华的这些地板将无力承受而脆断。

王才见局长的话这么推心置腹，刚才的紧张也便消除了一半。“所以，局里准备让我靠边站？”他接着局长的话问。