孙不器摇摇头，呵呵一笑，暗自感慨：躁动的青春啊！

感叹一会，收敛心思，开始召集重要人员，讨论工厂的发展方向。

与会人员中，除了王大陆，倪建军，胡大海，陶红等高层，还有一个陌生中年男子。

中年男主动伸手，自我介绍，“孙总，我是肖小君。咱们虽然第一次见面，但在电话、视频聊过多次。”

孙不器微笑，“肖工，您请坐。我们小厂请到您这座大佛，想更好地实施有效的供应链，实现从基于职能管理，到基于流程管理的转变……各位都坐下，对公司的未来，咱们畅所欲言。”

离职前，肖小军是富士康师10的副理，已经算是采购事业部的中高层领导；畅行电动车厂，人员大幅增加，加上新招的工人，总数不到150人。

肖小军摇摇头，“孙总，别那么说。在那里工作，总觉得低人一等，被台干压一头，很憋屈……”

胡大海搓搓手，脸色尴尬，“孙总，没有经过你的允许，把牛皮吹上了天。你也知道，这群初生牛犊不怕虎的小子，不给他们点刺激，没有工作激情！”

孙不器一脸严肃，“你刚才说的话，就是我心里想的事情。受制于先天性因素，咱们新吴厂无法扩张，还需另外建厂。理顺新吴的关系后，你们要尽快去之江、齐鲁、津门跑马圈地。羊城、巴蜀是咱们的第二目标，争取明年有成果。”

几人面面相觑，不知道如何接茬。

整个计划太激进，完全是“一口气吃成胖子”的节奏。

王大陆喝了一口浓茶，苦着脸，“孙总，咱们一没人，二没关系，最好稳扎稳打。现在建分厂的话，对资金、人员要求很大，巧妇难为无米之炊啊。”

孙不器一脸自信，“没管理、技术人才，就去国企、同行挖；去其它地方建厂，咱们不一定要求独资，可以收购当地小厂，也可以和其它公司合资。等站稳脚跟后，再徐徐图之，和当地政府搭上线，要求土地、资金方面的支持。”

国内是诸侯经济，考核官员唯GDP，加上财政、土地政策宽松。

畅行带头搞电动车产业园，对地方政府官员来说，正是瞌睡来了，有人递枕头。

倪建军点点头，附和王大陆，“新吴电动车配套厂最齐整，质量好，价格低，咱们整车的成本最低。其它地方，没有相关配套。各种配件都要从本地运输，成本大幅增加不说，如果某种忽然缺少配件，整个生产线的都会停下来。”

孙不器不为所动，转头问肖小君，“肖工，你的原东家富士康，如何带着供应商转战各地？”

肖小君点点头，“核心是制定和供应商共成长的政策。我们的核心供应商，都会随着富士康新厂，就近去建厂；并且要求不断的提高研发水平。不然的话，他们的地位会大幅降低，变成合格供应商，采购量也会降低。”

孙不器微微一笑，“诸位可知道万达？”

王大陆笑呵呵，“新千年以前，万达足球称霸亚洲；改名为实德后，被咱们泰山压到身下。现在的话，万达足球已经名存实亡。”

孙不器哭笑不得，“老王，我说的是万达地产。他们在各地建万达广场，图纸还在规划中，招商已经进行，大的合作商已经分完黄金地段。抱团出发，降低风险，提前收回成本，是万达成功的秘诀之一。咱们现在算中型厂，有了一定的号召力，可以邀请车架、电机厂去其它地方建厂。”

肖小君恍然大悟，“行业利益共同体吗？”

孙不器点点头，“明清时期的商人，实行家业归家族所有不得分，也就是分产不分业。徽商利用这个优势，占据了全国大半的盐业。但有优势也有劣势，如果家族的长房一脉，没有高人一等的能力，不能一碗水端平，家族企业很容易分崩离析。”