“没什么，我想干了，你办手续吧！”

本来王浩和苗翠翠之间的关系还算过的去，好歹是一个战壕里出来的。

可是现在，他觉得自己好像低人一等，这种感觉让他备受煎熬，只想让自己在离开的时候还能保持一点体面。

“王浩，到底发生什么事了，是不是有什么误会，如果是的话，你跟张总解释清楚了就好啊，张总这个人通情达理，会听你解释的。”

苗翠翠不希望王浩走。

哪怕王浩平时在公司的时间不算多，眼睛也都在季红身上。

可是只要能看到王浩，苗翠翠就觉得自己的心是甜的。

没错，苗翠翠暗恋王浩。

从在鸣振电子的时候就是，那个时候，她最盼望的就是每个月的销售会议，因为她都能和王浩光明正大的接触，王浩会把销售报表交给她，有时候还会让她帮忙调整销售数据。

但是她一直没有表白。

她自卑，在她的眼里，她就像是地上的淤泥，而王浩是天上的白云，白云怎么可能会属于淤泥呢？

她也不想表白，只要默默的看着他就好。

但是现在，她就要失去这个机会了。

“苗翠翠，你以为你是谁啊？你很了解张总吗？还是很了解我？我还有事，你快点办手续吧！”

王浩不耐烦的打断苗翠翠的话。

他王浩不需要同情。

更不需要苗翠翠的同情。

她高高在上，用她自以为是的善良说出这些话，她以为她是谁啊？

他王浩在公司叱咤风云的时候，她不过就是个打杂的，麻雀就是麻雀，哪怕飞上了梧桐树也成不了凤凰。

“王浩，我不是这个意思，我就是......就是.......”

就是舍不得你走。

“行了，别废话了，要是你贵人事忙没时间给我办手续的话就让兰姗给我办。”

王浩的火气写在了脸上。

苗翠翠再不敢多说别的。

她不想在王浩离开之前还让王浩对自己留下不好的印象。

“好，我给你办手续。”

其实，办理离职手续很简单，最复杂的是工作交接，不过，早在人事部成立之初，为了避免出现离职人员带走公司财物和客户资料的这种可能，张一鸣亲指导建立了完善的监督和跟踪机制，基本上每个销售人员的开发进度和客户资料都会定时报备更新，哪怕是销售人员离开了，也不会出现客户流失的情况。

但是为了能够多一些和王浩相处的时间，苗翠翠把平时完全可以代理签字或者简化的表格全都拿了出来。

“这里需要签字，还有这个，这是离职员工调查表，这是补偿协议，这是......”

苗翠翠把表格一张张的铺在桌面上，指给王浩。

王浩心情烦躁，不想说话，于是低着头，苗翠翠让他写什么，他就些什么，看也不看。

哪怕苗翠翠再如何想要把时间拉长，时间总归还是过去了。

“都写完了吧？”

“嗯。”

“那我走了。”

说完，王浩直接转身朝着门口走去。

他一分钟都不想留，这里的每一寸空气都在提醒他的失败。

“王浩，那个补偿金打到哪个账户？”

“工资账户就行。”

“王浩！”

“苗经理还有事？”