公叔离算是比较有商业头脑的，长期、中期、短期计划以及相关准备工作，都做得非常不错。

听叙述完毕后，赵歇觉得还有可补充完善之处，公叔离着重点是经营方面，他要完善的是监督方面。

赵歇目光如炬，徐徐说道：“商部主要负责经营、管理。日后，寡人会专门派人担任账房。对于经营利润，部分上缴府库，部分留在商部作为储备资金，再抽出一小部分，作为商部经营人员的奖金。”

这是借鉴了现代企业制度，在现代企业中，如果老板任命CEO来管理企业，不可能连财务部门都划归CEO管辖，财务直接向老板负责，监督企业账目情况。这样的制度，虽然不能绝对杜绝贪污情况，但是是不必可少的、切实可行的制度。

当然，亦要防止账房与经营买卖的人勾结，赵歇以后会逐渐完善监督制度。

对经营人员给予适当的奖金分红是很有必要的，要不然做好做差工资都一样，谁还会积极去干活。

至于分红怎么分，再根据不同行业具体分析。

萧平和公叔离听后，只觉我王的手段真是绝了，这样一来，除非是经营人员跟账房串通好了，否则要从中贪污，会比较麻烦。

不过，站在君王角度来说，当然要对经营进行监督，两人都不敢有异议。

这时，门口传来内侍的声音：“大王，午膳已备好，是否用膳？”

该商议之事还没有商议完毕，赵歇回道：“让王后先用膳！”

赵歇全身心地投入工作中，继续跟臣子谈事。

萧平说道：“大王，臣有个想法。既然要宣传，在客栈里同样可宣传。朝廷可招募或培养人员，安排在那些生意好的客栈宣讲，内容自然是赵国好的方面，这样亦是一种宣传。不过，宣讲的人不能只简单地说，那样过于枯燥，可想办法以更生动精彩之方式说出，以吸引人去听”

赵歇在听着的时候，连连点头，当萧平说完后，他竖起大拇指道：“这法子不错，可以采用。”

按照萧平的说法，其实就是在客栈安排说书人。在历史上，说书人要唐宋时期才出现，在这个时期根本不存在，古代人的智慧不见得比现代人差，萧平现在能想出这个法子，是比较有头脑的人。

又再谈了约半个时辰，才谈妥相关事宜，两个臣子离去。

在跟臣子谈事时，注意力都在正事上，臣子走后，饥饿感袭来，赵歇心中不禁感慨着，如果将皇帝当成是职业，要将这个职业做好，那可是非常不容易之事。勤政是最基础，仅仅勤政远远不足，还必须有足够的能力，才有可能将国家管好。简单来说，就是勤奋和能力缺一不可。

在这乱世之中，刘邦虎视眈眈，要是做不好，那可要性命不保了，赵歇没有懒惰的理由和本钱，必须全力以赴才有可能保住性命、保护家人、保卫国家。