马长云计划整合跨界资源，单独拉成一个部门或小组，让韩奇来管。

现在的难点是，没人在这个模块，韩奇回来，需要自己去组团——也就是说，他需要自己动手去挖人。

挖人的话，将面临两个困难，一是人从哪来，二是人挖了，原来位置谁接替。

不过，还好，马长云有自己的计划。

他安排韩奇先跟媒介沟通，加入媒介部门，找机会再独立出来。

对韩奇来说，目前能有个地方安身，已经感恩戴德了，于是欣然接受。

他人还在泰国办公室，已经开始参与媒介的合作，并协调资源方、供应商召开三方沟通会。

在泰国的库房里，他猫着腰，像个侦探一样，一边开着国内的会，一边回应着本地员工的呼叫。像极了那些卧底分子，三年又三年，三年又三年，不知道什么时候可以回到国内。

这边因为审计的问题，一直拖着大家的下一步，即使韩奇已经明确提出了调岗申请，且国内已经答应了接手，但徐小青就是死活不放。

对他来说，权力就像春药，过期不用，也就浪费了。

这，可能是颠扑不破的真理吧。