3团队作战

随着疫情的起伏，团队的氛围却越来越好。

大家似乎都意识到，如果不可抗力来了，不只是工作没了，可能连基本的生活都会成为一种奢望。于是，每个人都更努力的生活着，不再像之前，会为了一点鸡毛蒜皮的小事，争个你死我活。

韩奇的团队，现在分工很明确，大家的目标感也越来越清晰。

拓哉的游戏传播，已经有序展开，校园活动，选取疫情不严重的省份，还是如期举办了；

唐唐则聚焦在综艺和影视剧跨界的合作，之前在媒介时遗留的几个项目，基本上进入了收尾阶段，今年新的综艺，还没正式展开‘

维维，则关注在代言人和粉丝传播，因为跟洪夜莺配合的比较好，她已经基本上把品牌部那边，跟艺人相关的工作拉过来了，不只包括基础权益的落地，还包括新策划的一些活动，比如520的表白日，以及下半年的生日会等等；

而王彩玲，则成为资源口的核心力量，不只是娱乐，还有体育，包括延迟的奥运会，都成了她的囊中物。

火山哥跟着拓哉做游戏传播，同时也参与综艺的内容，但因为他不喜欢主动分享，在团队内，略有些低沉。近来，因为家庭的原因，他还是想回到BJ。

但因为市场推广整体都在深圳，如果他一个人回BJ的话，确实不太合理。

良伟哥跟韩奇商量，该怎么安排这个事情。

“你说这小子，是不是放他回去？”

“如果决心已定，你强留也不好，可能积极性不高。”

“是啊，之前大家统一调到深圳，他也没说不行，如果一开始不想过来，直接说，我们还可以要个其他人。现在等于是耽误了几个月。”

“火山哥人还不错，就算放到其他部门，对我们应该也没有害处。”

“这倒是。”